Lors de l’élection de mardi, quatre États ont voté en faveur du scrutin majorant le salaire minimum. L'Arizona, le Colorado et le Maine prévoient une hausse des salaires à 12 dollars par heure d'ici à 2020, tandis que l'État de Washington augmentera le minimum à 13,50 dollars, ainsi qu'à l'horizon 2020. Parallèlement à l'augmentation du salaire minimum, les mesures en vigueur dans l'Arizona et le Colorado obligeront les entreprises à fournir des salaires aux employés laisser.
«Quatre États très différents ont voté aujourd'hui pour augmenter le salaire minimum», a déclaré Holly Sklar, directrice générale de Business for a Fair Minimum, dans un communiqué. «Cela en dit long. Les électeurs savent que le salaire minimum est trop bas et a besoin d'un coup de pouce. Les travailleurs sont également des clients, et l’augmentation de la rémunération signifie un pouvoir d’achat accru pour le consommateur, ainsi qu’une réduction du taux de rotation du personnel et une productivité accrue. ”
$config[code] not foundCe n’est pas la première fois que les États votent en faveur de l’augmentation du salaire minimum. Selon l'Economic Policy Institute, groupe de réflexion non partisan basé en Colombie-Britannique, 14 États ont augmenté leur salaire minimum au début de 2016. Ceux-ci comprenaient l'Alaska, l'Arkansas, la Californie, Hawaii, New York, le Rhode Island et la Virginie-Occidentale.
New York est devenu le deuxième État à adopter une loi qui ferait passer le salaire minimum à New York à 15 dollars par heure d’ici à fin 2018. Washington DC a promulgué une loi visant à porter son salaire à 15 dollars par heure le 1er juillet 2020 au plus tard. La Californie fera de même d'ici le 1er janvier 2022.
Sous l’impulsion de ces victoires, des groupes comme Sklar’s appellent une nouvelle fois le Congrès à augmenter le salaire minimum fédéral de 7,25 dollars. Elle a déclaré que le salaire minimum fédéral avait "pris beaucoup de retard" par rapport au coût de la vie depuis son sommet atteint en 1968, alors qu’il valait 11,10 dollars en dollars d’aujourd’hui.
"Il est temps de finalement renvoyer le salaire minimum fédéral de 7,25 dollars au passé et d'assurer un plancher salarial adéquat partout où les gens vivent et font des affaires", a déclaré Sklar.
En 2014, un projet de loi du Sénat visant à porter le montant fédéral à 10,10 dollars n'a pas été adopté. Les chefs d'entreprise ont annoncé la décision, affirmant qu'une hausse des taux ferait la différence entre la survie et l'échec pour certains.
