Kansas City, Missouri (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 13 juillet 2011) - Un nouveau programme d’éducation en ligne inspirant, conçu pour inciter les étudiants à profiter des possibilités illimitées qu’un esprit d’entreprise peut offrir aux lanceurs aujourd’hui. Soutenu par le soutien de la Fondation Ewing Marion Kauffman, la plus grande fondation au monde dédiée à la promotion de l’entreprenariat, le programme Ice House Entrepreneurship est un programme d’apprentissage interactif en ligne qui permet aux participants d’apprendre des expériences de premier plan d’entrepreneurs performants.
$config[code] not foundCréé en collaboration avec Clifton Taulbert, membre de l'Initiative d'apprentissage et d'entrepreneuriat du Pulitzer, le programme Entrepreneuriat Ice House est un projet d'apprentissage en deux volets:
Le livre: Basé sur l'expérience personnelle de l'auteur Clifton Taulbert, Who Owns the Icehouse? est une histoire puissante et captivante qui s’appuie sur l’influence de l’entreprise et sur les huit leçons de vie essentielles que Taulbert a apprises de son oncle Cleve, un entrepreneur improbable du Sud. Plus d'informations sur le livre sont disponibles ici.
Le cours: Basé sur les huit leçons de vie décrites dans le livre, le programme interactif en ligne associe des présentations au tableau, des entretiens vidéo et des études de cas illustrant des exemples modernes de personnes qui, comme Uncle Cleve de Taulbert, ont triomphé des difficultés et des difficultés en adoptant un esprit d'entreprise. état d'esprit.
En plus des présentations au tableau avec narration, chaque leçon comprend des évaluations d’apprentissage individuelles, des sujets de discussion et des travaux conçus pour maximiser la compréhension tout en encourageant une application réelle des concepts de base. Plus d'informations sur le cours sont disponibles ici.
«La Fondation Kauffman est fière de parrainer ce nouveau programme d'éducation puissant», a déclaré Thom Ruhe, directeur de l'entrepreneuriat à la Fondation Kauffman. "S'appuyant sur les expériences d'entrepreneurs du monde réel fournit un modèle puissant qui peut encourager et responsabiliser les personnes de tous les horizons."
Le programme Ice House Entrepreneurship a déjà attiré l’attention des éducateurs, des groupes de développement communautaire et d’autres organisations aux États-Unis et dans le monde. Leader de longue date dans le domaine de la formation à l'entrepreneuriat, le Johnson County Community College a déjà adhéré au programme.
«Le projet Ice House nous a permis de concrétiser notre vision d'un cours sur l'entrepreneuriat d'entrée de gamme», a déclaré la professeure et directrice de département, Donna Duffey, du Johnson County Community College à Overland Park, dans le Kan. créer un cours qui présenterait aux étudiants la véritable mentalité entrepreneuriale et son véritable contexte économique et social en étudiant les possibilités illimitées que peut offrir une mentalité entrepreneuriale. Le projet Ice House nous permet d'atteindre cet objectif pour nos étudiants. »
Le cours inclut également l'accès à une communauté d'apprentissage en ligne qui permet aux participants et aux animateurs de partager leurs connaissances et leur expérience avec d'autres entrepreneurs et enseignants au sein de leurs propres communautés, ainsi qu'avec des personnes de tout le pays et du monde entier.
À propos de la Fondation Kauffman
La Fondation Ewing Marion Kauffman est une fondation privée non partisane qui œuvre pour exploiter le pouvoir de l’entreprenariat et de l’innovation afin de faire croître les économies et d’améliorer le bien-être humain. Grâce à ses recherches et à d’autres initiatives, la Fondation Kauffman a pour objectif d’ouvrir les yeux des jeunes sur les possibilités d’entreprendre, de promouvoir la formation à l’esprit d’entreprise, de sensibiliser le public aux politiques favorables à l’entreprenariat et de trouver des voies alternatives pour la commercialisation des nouvelles connaissances et technologies. En outre, la Fondation se concentre sur des initiatives dans la région de Kansas City visant à améliorer les compétences en mathématiques et en sciences des élèves et à améliorer les résultats scolaires des étudiants en milieu urbain, notamment la Ewing Marion Kauffman School, une école à charte préparatoire pour les collèges et les lycées. à ouvrir en 2011. Fondée par Ewing Marion Kauffman, entrepreneure et philanthrope décédée, la Fondation est basée à Kansas City, dans le Missouri, et possède un actif d'environ 2 milliards de dollars.
À propos d'ELI
Entrepreneurial Learning Initiative, LLC (ELI) propose des programmes interactifs en ligne d’éducation à l’entrepreneuriat destinés aux particuliers et aux organisations du monde entier. En combinant des recherches approfondies avec des connaissances pratiques et des idées tirées de plus de 300 heures d’interviews devant la caméra, ELI devient rapidement un chef de file reconnu dans le domaine de la formation à l’esprit d’entreprise. Sa mission est de créer des programmes d’apprentissage inspirés qui produisent un impact réel. Parmi les clients d’ELI figurent le Cisco Entrepreneur Institute ainsi que la Fondation Ewing Marion Kauffman. Ses programmes sont actuellement déployés dans plus de 30 pays du monde.
À propos du candidat du prix Pulitzer, Clifton Taulbert
Clifton Talbert est un auteur, conférencier et leader intellectuel de renommée internationale qui s’occupe de la question cruciale de la construction d’une communauté. Reconnu par le TIME Magazine comme l’un des entrepreneurs les plus remarquables du pays, Taulbert est surtout connu pour ses livres Il était une fois, où nous étions colorés et huit habitudes du cœur: Adopter des valeurs qui construisent des communautés. La capacité de Taulbert à nouer des liens avec des personnes diverses appartenant à un large éventail de professionnels l’a présenté à un public composé de membres de la Cour suprême des États-Unis, de PDG de sociétés Fortune 500 et d’éducateurs du monde entier. Au cours des 15 dernières années, les idées de Taulbert sur le pouvoir de la communauté d’assurer l’efficacité organisationnelle dans les lieux de travail et d’apprentissage du XXIe siècle ont eu une incidence sur les organisations du monde entier. Taulbert est particulièrement connu pour son travail avec les leaders et les leaders émergents. en les aidant à développer leur communauté en tant que multiplicateur de force nécessaire pour leurs organisations et à comprendre leur rôle crucial dans le leadership en matière de diversité au XXIe siècle.
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