Les entreprises appartenant à des femmes se développent à un rythme rapide.
Ce changement modifie le climat des entreprises aux États-Unis et génère un nouvel afflux d’innovations dans des secteurs qui n’ont pas subi de changement substantiel depuis des décennies. Le rapport sur l'état des entreprises appartenant à des femmes d'American Express (NYSE: AXP) montre qu'au cours des 15 dernières années, le nombre d'entreprises appartenant à des femmes a augmenté de 54% aux États-Unis.
$config[code] not foundCet article traitera de certains des défis auxquels sont confrontées les femmes entrepreneurs.
Les défis auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures
Voici quelque chose que vous devriez savoir sur ces entreprises en croissance.
Ce n'est pas facile
Dès le départ, les femmes ne sont généralement pas encouragées à se lancer en entrepreneuriat. De plus, les entreprises américaines ont tardé à élaborer des politiques favorables à la famille pour leurs employés. Avoir des enfants change notre façon de travailler et certaines entreprises accordent la priorité et récompensent les employés à des engagements moins extérieurs.
L'entrepreneuriat chez les femmes est à la hausse. Les femmes possèdent 36% de toutes les entreprises. Pourtant, les femmes disposent de 33% de capital en moins pour leurs projets.
Selon le rapport d'American Express, les femmes ne détiennent que 5% du capital total aux États-Unis, alors qu'elles possèdent 30% des entreprises. Cet écart d’équité montre non seulement les obstacles pratiques aux affaires que les femmes doivent surmonter, mais aussi les obstacles sociaux. Les femmes doivent travailler beaucoup plus fort pour obtenir les fonds nécessaires au démarrage de leur entreprise.
«Il suffit de continuer à travailler pour résoudre les problèmes. Une fois que vous avez fait cela, vous pouvez vaincre et réussir », déclare l’entrepreneuse Vonda White, qui a quitté son travail stable dans le secteur des assurances avant de lancer ses entreprises Camp Pillsbury et Pillsbury Prep. Posséder et diriger une entreprise prend beaucoup de travail, mais être au volant de la voiture a aidé White à structurer son travail autour de sa vie.
Ces défis aident les femmes chefs d'entreprise à développer un niveau de persévérance et de courage que leurs concurrents pourraient ne pas avoir. Dans son livre «Success Against The Odds», White raconte la réussite d'une autre entrepreneure, Mme Fields.
Exemples de femmes entrepreneures ayant réussi
Il existe de nombreux modèles de femmes dans la communauté des entrepreneurs. Voici deux exemples:
Debbie Fields a eu du mal à faire venir des gens dans son magasin de biscuits lors de son ouverture, en dépit de la qualité de son produit. Mais elle a refusé d'abandonner et de donner à ses concurrents une victoire facile. Au lieu de cela, elle a divisé ses biscuits en échantillons, s'est rendue dans la communauté et a donné au public l'occasion d'essayer son produit gratuitement.
White a fait face à des défis similaires dans sa plus récente entreprise. Après avoir décidé de créer une entreprise susceptible de l’aider à offrir aux enfants une expérience de camp de vacances d’été haut de gamme, elle a commencé à rechercher le type d’installations dont elle aurait besoin pour créer un programme extraordinaire qui plairait aux enfants.
Ses recherches l'ont amenée à se rendre compte qu'elle aurait besoin d'acheter un campus universitaire. Pas de petite tâche, non? Mais White n’était pas étranger à d’énormes défis. Sans surprise, elle a été refusée par les banques en dépit de ses antécédents de réussite.
Millionnaire autoproclamée et passionnée par le désir d'aider les enfants, elle n'a pas laissé quelques obstacles se mettre en travers de son chemin. Au lieu de cela, elle a commencé à faire valoir les avantages pour une poignée de prêteurs. La banque a eu la chance de se débarrasser d'un actif stagnant, a-t-elle expliqué, et elle a expliqué aux prêteurs qu'elle avait beaucoup d'expérience dans le lancement de projets ambitieux. Sa persévérance a conduit à la création de Camp Pillsbury, l’un des premiers camps de vacances pour enfants en Amérique, qui a finalement ouvert la voie à Pillsbury Prep, un pensionnat qui attire des étudiants du monde entier.
La situation des entreprises appartenant à des femmes: tendance croissante, revenus croissants
White et ses entreprises font partie de la tendance grandissante des entreprises appartenant à des femmes qui génèrent des revenus de 1 300 milliards de dollars aux États-Unis et emploient plus de 7 millions de personnes. Les marchés bénéficient également de la nouvelle voix des entreprises détenues et dirigées par des femmes, et il sera vraiment passionnant de voir les femmes entrepreneures réussir de grandes choses dans les années à venir.
Femmes propriétaires d'entreprises photo via Shutterstock
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