Un objectif de carrière est une courte déclaration qui définit le poste que vous recherchez et donne le ton pour le reste de votre CV. Cette étape de la rédaction d'un curriculum vitae est essentielle car c'est la première chose qu'un employeur potentiel lira - et si elle n'est pas bien conçue, elle pourrait être la dernière. L’objectif est d’inspirer le désir de l’employeur de continuer à lire plutôt que de passer à la pile de centaines de CV concurrents en quête d’un meilleur ajustement. Mais il existe d'autres méthodes pour vous présenter à un employeur, comme indiqué ci-dessous.
$config[code] not foundCentré sur l'employeur plutôt que sur soi
Alors que le corps du CV développera votre expérience de travail personnelle, votre éducation et vos réalisations (centrée sur vous-même), l’objectif de carrière devrait être centré sur l’extérieur, écrit de manière à répondre aux besoins de l’employeur potentiel. Voici un exemple d’objectif de carrière axé sur les employeurs: "Un poste en marketing qui exige de maîtriser les réseaux de médias sociaux." Voici un exemple d'objectif de carrière centré sur lui-même: "J'aimerais un poste en marketing qui me permettra de renforcer ma compréhension déjà étendue des réseaux de médias sociaux." Le premier exemple montre que vous comprenez le besoin de maîtriser la matière, tandis que le second vous positionne comme un grimpeur de carrière égoïste, désireux d’utiliser la société à ses propres fins.
Adapté au travail
De nombreux demandeurs d'emploi impriment une pile de curriculum vitae dans leur recherche d'emploi, mais il est plus efficace d'adapter l'objectif de carrière à un emploi spécifique. Toutefois, si vous avez l'intention d'assister à un salon de l'emploi, déterminez si vous souhaitez même énoncer un objectif de carrière - vous pouvez alors affirmer qu'ils sont trop restrictifs. Une option consisterait à imprimer environ trois CV différents, la seule différence étant l’objectif de carrière.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingRésumé professionnel vs objectif de carrière
Pour les nouveaux venus sur le marché du travail, un objectif de carrière est recommandé. Mais si vous êtes un professionnel chevronné avec une expérience de travail liée au travail que vous souhaitez, une section Résumé professionnel est préférable. Un résumé professionnel est une brève déclaration soulignant toutes les meilleures choses à propos de vous par rapport au type de travail que vous recherchez. Concevez-le de manière à vous vendre et incitez les employeurs à en savoir plus pour qu'ils puissent continuer à lire votre CV. Voici un exemple:
"Journaliste indépendant et professionnel des relations publiques de publication nationale, 13 ans d’expérience en tant que directeur marketing certifié pour les centres commerciaux."
Résumé des compétences et objectif de carrière
Une autre façon de vous vendre dans cette section d'ouverture consiste à mettre en valeur vos compétences. Les mots clés pertinents peuvent amener votre CV au sommet de la pile lors de la numérisation électronique. Par exemple:
"Création et mise en œuvre de programmes marketing générateurs de trafic et de ventes dans les domaines de la publicité, de la promotion, du tourisme, des relations avec les commerçants, de la location, des décors saisonniers et des relations publiques, générant de nombreux prix du secteur."
Résumé en quelques secondes
Si vous rencontriez votre employeur idéal dans un ascenseur, quel bref argument de vente pourriez-vous donner à propos de vous-même, entre les étages avant son débarquement? Cet exercice vous aidera à préciser les éléments à inclure dans la déclaration d’ouverture de votre CV, qu’il s’agisse d’un objectif de carrière, d’un résumé professionnel ou d’un résumé des compétences.
