Un employeur potentiel peut passer de 30 secondes à cinq minutes à l’évaluation de votre curriculum vitae, ou CV, que vous pouvez également consulter en tant que CV, pour décider de vous interviewer. Facilitez leur travail en expliquant succinctement ce qui vous qualifie pour le poste, pourquoi vous êtes bon pour le poste et ce que l'entreprise obtiendra en vous embauchant. Indépendamment de vos années d’expérience, assurez-vous que votre CV tient sur une page.
$config[code] not foundÉducation
Utilisez la section éducation de votre CV pour identifier les années où vous êtes allé au collège, le ou les diplômes que vous avez obtenus et l'endroit où vous les avez obtenus. Vous voudrez peut-être inclure votre moyenne cumulative, en particulier si un employeur potentiel vous demande des informations ou si votre salaire est supérieur à 3,5. La section éducation de votre CV doit également faire référence à vos activités parascolaires liées au génie. Par exemple, vous indiqueriez ici votre implication dans des organisations telles que la Société américaine des ingénieurs en mécanique (ASME) et la Society of Automotive Engineers.
Expérience
Un employeur potentiel utilisera les informations que vous fournissez dans la section Expérience de votre CV pour déterminer votre probabilité de réussite. Indiquez le titre de votre poste, le nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé et vos mois ou années de service. Énumérez également vos réalisations ou responsabilités pour chaque employeur. Par exemple, vous voudriez noter votre implication dans le développement, la conception ou la refonte de l'équipement mécanique, ainsi que la manière dont vous avez aidé à résoudre les problèmes et les défauts des produits. Vous devez également noter tous les prototypes ou produits que vous avez développés, ainsi que les expériences et les analyses que vous avez effectuées, tels que les analyses de contrainte sur des structures ou des dispositifs.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingRécompenses et honneurs
Inclure les récompenses et les honneurs que vous avez reçus au collège ou chez un ancien employeur peut aider à donner à un employeur éventuel un meilleur aperçu de vous en tant que personne et en tant qu'employé. Mettez en surbrillance les informations relatives à vos réalisations en tant qu’ingénieur mécanicien. Par exemple, incluez des informations sur votre participation à des concours d'ingénierie ou de robotique, par exemple via ASME, en particulier si vous avez gagné ou si vous avez été reconnu. (Référence 5) Vous devez également inclure ici des informations sur les récompenses pour excellence académique ou pour ingéniosité et créativité exceptionnelles, telles que celles offertes aux étudiants en génie mécanique du MIT que vous avez reçues.
les autres informations
Votre CV doit inclure votre nom et vos coordonnées, y compris votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique. Votre CV doit également inclure un résumé ou une déclaration objective. Vous voudrez peut-être utiliser cet énoncé d'objectifs pour résumer le type de poste que vous souhaitez et les raisons pour lesquelles vous pensez être qualifié. Vous voudrez peut-être inclure une liste de vos affiliations professionnelles, de vos certifications pertinentes, de votre formation spécialisée et de votre expérience avec des logiciels tels que AUTOCAD ou ANSYS, ou des logiciels de traitement de texte et des tableurs classiques tels que Microsoft Word et Excel. Incluez également tous les brevets que vous avez, en attente ou non.
