Les systèmes scolaires ne seraient pas en mesure de fournir un enseignement ininterrompu pour toutes les classes sans l'aide d'enseignants suppléants à temps plein. Des remplaçants à temps plein remplacent les enseignants de plusieurs écoles au sein du même système scolaire. Ils se conforment aux programmes requis afin que les élèves ne soient pas en retard dans diverses matières, y compris les mathématiques, les sciences, les études sociales ou l'anglais. Si vous souhaitez travailler en tant qu'enseignant suppléant à temps plein, vous devrez vérifier auprès de votre conseil scolaire local les exigences de l'État. Les salaires annuels sont généralement dans la moyenne par rapport aux autres professions, selon votre lieu de résidence. (Voir les références 2 et 3 et la ressource 1)
$config[code] not foundSalaire et Qualifications
Le salaire annuel moyen d'un enseignant suppléant à temps plein était de 40 000 dollars à compter de 2013, selon le site Web d'emploi Indeed.com. Les qualifications varient selon l'état ou le district. Quinze États exigent au moins un baccalauréat, selon le Successful Teaching and Educational Development Institute; sept états exigent un certain nombre de crédits universitaires. Les professionnels à la recherche d'enseignants suppléants à plein temps devront également faire preuve de patience et de créativité, ainsi que de compétences en matière d'enseignement et de communication. (Voir références 3 à 5)
Salaires régionaux
Les salaires annuels moyens des enseignants suppléants à temps plein peuvent varier considérablement d’une région à l’autre. En 2013, les personnes remplaçantes à temps plein gagnaient entre 35 000 et 47 000 dollars par an dans la région du Nord-Est, d’après Indeed.com, avec des creux en Pennsylvanie et des sommets à New York. Ceux de la région ouest ont gagné 28 000 $ à Hawaii et 44 000 $ en Californie. Ces professionnels gagnaient respectivement 33 000 et 47 000 dollars par an en Louisiane et au Mississippi, ce qui représentait des salaires bas et élevés pour la région du sud. Et ceux du centre-ouest ont gagné de 31 000 dollars dans le Dakota du Sud à 42 000 dollars dans l’Illinois. (Voir références 7 à 10)
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFacteurs contributifs
La taille de l'employeur d'un enseignant suppléant à temps plein détermine souvent leurs revenus annuels, les grands systèmes scolaires disposant généralement de budgets plus importants pour supporter des salaires plus élevés. Les remplaçants à temps plein peuvent aussi gagner plus avec l'expérience, car les écoles peuvent augmenter leurs salaires chaque année de leur emploi. La rémunération des professionnels suppléants à temps plein a tendance à être plus élevée dans des districts ou des États tels que Washington D.C. et New York en raison du coût de la vie plus élevé.
Perspectives d'emploi
Les possibilités d'emploi pour les enseignants suppléants à temps plein sont susceptibles d'augmenter à mesure que la demande d'enseignants augmente. Cela dit, les emplois pour les enseignants du primaire et du secondaire devraient augmenter de 17% au cours de la prochaine décennie, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, ce qui est environ moyen par rapport au taux de croissance de 14% pour tous les emplois. Les emplois pour les enseignants du secondaire augmenteront à un rythme plus lent - 7% - au cours de cette période. Les personnes intéressées par ce domaine pourraient trouver plus d'emplois dans les villes à forte croissance, car l'augmentation des effectifs scolaires créera de nouvelles opportunités. Dans l’ensemble, les enseignants suppléants qui suivent des cours en éducation - ou obtiennent même un baccalauréat - peuvent augmenter leur nombre d’emplois et exiger les salaires les plus élevés. (Voir référence 1)
