Lorsque vous vous préparez pour un entretien d'embauche, soyez prêt pour les questions standard. Vous devriez avoir quelque chose à dire sur vos forces et vos faiblesses, par exemple, et pouvoir répondre à des questions sur les lacunes de vos antécédents professionnels. Un intervieweur peut également vouloir savoir pourquoi vous êtes intéressé par le poste que vous recherchez. «Où vous voyez-vous dans cinq ans?» Est une autre question courante. Parlez-en aussi pour vos objectifs de carrière ultimes.
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Avant un entretien d'embauche, vous devrez peut-être actualiser vos points de discussion en ce qui concerne vos réalisations récentes. Prenez le temps de parcourir votre CV pour vous familiariser de nouveau avec vos antécédents professionnels et vos compétences, puis réfléchissez à la manière dont ces compétences se rapportent à l’emploi pour lequel vous postulez. La langue de l’artiste utilisée pour l’entrevue décrit comment votre expérience vous permettra d’apporter une contribution importante au travail que vous recherchez.
Pourquoi postulez-vous?
Quand un intervieweur vous demande pourquoi vous êtes intéressé par un poste au sein de son entreprise, c’est l’occasion idéale de faire usage de la flatterie, de leur faire savoir que vous connaissez leur métier et d’affirmer que vous serez un atout pour eux. êtes dans le travail. Pour répondre à cette question, vous devrez effectuer des recherches. La société est-elle un leader dans le domaine? Ont-ils récemment étendu leurs activités à de nouveaux marchés? Tout ce qui vous impressionne sincèrement au sujet de l'entreprise est ce que vous devriez partager avec l'intervieweur une fois posé cette question. Vous pouvez même dire que vous utilisez leur produit ou service depuis longtemps. Enfin, finissez de répondre à cette question en indiquant de quelle manière vous auriez un impact positif sur votre travail. Connectez vos forces avec leur culture.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLe travail et vos objectifs
Il peut être difficile de déterminer le lien entre un emploi et vos objectifs de carrière. D'une part, vous postulez peut-être à un emploi principalement parce qu'il fournit un chèque de paie et non pas parce que vous avez un intérêt pour une carrière à long terme. Ou bien, vous pouvez simplement être assez réaliste pour croire qu’il est impossible de savoir où en sera votre vie, votre carrière ou l’industrie que vous aurez choisie. Vous avez besoin d'une réponse à cette question qui vous permettra d'obtenir le travail, cependant. Vous devez indiquer clairement deux choses dans votre réponse: vous avez l’intention de rester au sein de l’entreprise dans cinq ans et le poste pour lequel vous postulez a un sens comme un pas en avant dans votre parcours professionnel. En d’autres termes, si vous postulez à un poste de chef, ne dites pas que dans cinq ans, vous pourrez vous considérer comme un pompier. Supposons que vous vous voyez comme un chef exécutif.
Plus de conseils d'entrevue
Connaître l'entreprise avant de vous interviewer. Si possible, discutez avec vos employés actuels et anciens. Si cela n’est pas possible, effectuez une recherche sur Internet pour trouver des informations utiles. Suivez l'évolution de votre domaine en prenant des cours et en lisant des revues spécialisées. Pratiquez vos compétences d'entrevue avec un ami. Enregistrez votre séance d'entraînement sur bande vidéo; cela vous donnera une idée plus précise du type d’impression que vous faites.
