Le terme "FBI Profiler" évoque des images d'agents fédéraux traquant des tueurs en série et utilisant les connaissances les plus récentes en science du comportement pour élaborer des profils psychologiques des prédateurs dangereux. Bien qu'aucun responsable du FBI ne porte le titre de "profileur", certains agents expérimentés ayant des connaissances en sciences du comportement exercent les fonctions associées aux profileurs et gagnent des salaires correspondant à ceux versés aux hauts responsables de l'application de la loi du gouvernement fédéral.
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En dépit de la popularité du terme, "profileur" n’est pas un titre réel dans le Federal Bureau of Investigation. Le FBI signale que des agents spéciaux de surveillance affectés au Centre national pour l'analyse du crime violent à Quantico, en Virginie, effectuent des tâches associées au profilage. Selon le FBI, les agents spéciaux chargés de la surveillance perçoivent un salaire correspondant à l’étape 14 de l’échelle des traitements du personnel des services généraux du gouvernement fédéral. Les salaires des employés de GS-14 en 2011 dans la région de Washington, DC et dans le nord de la Virginie allaient de 105 211 $ à 136 771 $ par an.
Salaires de départ
Devenir un agent de supervision avec des responsabilités de profilage nécessite des années d'expérience en tant qu'agent spécial. Les salaires des nouveaux agents spéciaux commencent à l’étape 10 de l’échelle de traitement des agents de la paix. Les salaires à ce niveau allaient de 47 297 dollars à 61 031 dollars par an en 2011, selon l’Office of Personnel Management des États-Unis. En plus du salaire de départ de 47 297 dollars des nouveaux agents spéciaux chez GS-10, le FBI rapporte que les agents spéciaux reçoivent une compensation pour compenser les différences de coût de la vie à travers le pays. Les agents spéciaux de la région de Washington, par exemple, gagnent plus que les agents des autres régions du pays en raison du coût de la vie plus élevé dans la capitale.
Considérations
L'affectation au Centre national pour l'analyse de la criminalité violente (NCAVC), l'unité du FBI qui héberge des agents spéciaux qui assument des responsabilités de profilage, requiert au moins trois ans d'expérience en tant qu'agent spécial. Cependant, les postes de profileurs étant très compétitifs, les agents sélectionnés pour ces postes ont généralement entre 8 et 10 ans d’expérience. À l'instar d'autres agents spéciaux, les hommes et les femmes intéressés par le profilage doivent être titulaires d'un diplôme universitaire et avoir terminé l'académie de formation de base du FBI. Il n'y a pas d'exigence de diplôme spécifique pour une affectation au NCAVC, mais le FBI rapporte que de nombreuses offres d'emploi citent un diplôme d'études supérieures dans un domaine des sciences du comportement ou de la police scientifique comme qualification privilégiée.
Potentiel
Les agents de profilage expérimentés du FBI ont le potentiel d’avancer au GS-15, le plus haut niveau de l’échelle de rémunération du gouvernement fédéral. Les salaires des agents de supervision chez GS-15 à Washington, D. C. et dans le nord de la Virginie allaient de 123 758 dollars à 155 500 dollars par an en 2011.
