Les grandes entreprises ou les entreprises qui ont plusieurs commis dans différents départements ont souvent besoin d'un superviseur. Un commis principal assure cette supervision. Selon salaireexpert.com, un employé principal aux États-Unis gagnait entre 40 007 $ et 48 502 $ en juillet 2010.
Devoirs
Superviser et motiver des commis dans diverses fonctions de soutien administratif est la principale tâche du commis principal. Les autres responsabilités incluent la répartition uniforme du travail et l’interaction avec les chefs de service afin de s’assurer que le travail est effectué efficacement.
$config[code] not foundCompétences requises
D'excellentes communications interpersonnelles permettent au commis principal d'évaluer les capacités des employés et d'attribuer les tâches de manière appropriée. La création et la gestion de documents et de fichiers d’information à l’aide de divers programmes informatiques sont également nécessaires.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingContexte préféré
La plupart des employeurs exigent au moins trois ans d’expérience en administration, gestion ou supervision de bureau. La connaissance d'une grande variété de tâches et de responsabilités est un atout. Expérience dans les relations de travail est souhaitable.
