Google Hire Now vous permet de prendre des décisions en matière d’emploi dans Gmail

L'année dernière, Google (NASDAQ: GOOGL) est entré dans l'espace de recrutement avec Google Hire, un logiciel de suivi des candidats destiné aux petites entreprises. Ce service a été amélioré grâce à l'ajout d'un module complémentaire Gmail.

Qu'est-ce que cela signifie pour les recruteurs? Vous pouvez désormais interagir avec des candidats potentiels dans Gmail sans avoir à basculer entre les applications. Cela comprend les communications directes et le déplacement du candidat au cours des différentes étapes de validation du processus d’embauche.

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À l'origine, Google a mis au point Hire for SMBs pour que la plate-forme soit intégrée à l'écosystème de Google, y compris GSuite. Cela a donné aux petites entreprises des outils précieux pour rationaliser leur processus d’embauche et les rendre beaucoup plus efficaces pour embaucher rapidement la bonne personne. Selon Google, la coentreprise permettra aux équipes d'embauche de gagner du temps, en éliminant le va-et-vient entre Gmail, Google Agenda, Google Documents et un système de recrutement.

Que pouvez-vous faire avec le module complémentaire Google Hire Gmail?

Une fois qu’il a été ajouté à votre compte Gmail, vous pouvez désormais ajouter des candidats à embaucher sans quitter votre boîte de réception. Lorsque vous recevez un courrier électronique, il vous suffit de cliquer sur l'add-on et vous obtiendrez plus d'informations sur le statut du demandeur.

Pour les nouveaux candidats, Google analysera certaines de leurs informations, notamment leur nom et leur adresse e-mail. Et vous pouvez ensuite les ajouter au travail pour lequel ils postulent et définir leur statut. Si vous souhaitez télécharger leur CV, vous pouvez également le faire tout en restant dans Gmail en tant que pièce jointe ou dans un autre document.

Si vous avez rempli toutes les données requises et que vous êtes prêt à les sauvegarder, l'add-on créera un nouveau profil et le sauvegardera également dans Hire. Une fois celui-ci sauvegardé, vous pouvez communiquer par courrier électronique avec des modèles prédéfinis, modifier le statut au fur et à mesure que le candidat avance et modifier ses informations.

Tous les changements que vous apportez dans Gmail ont également lieu dans Embauche. Vous et votre équipe pouvez donc toujours y jeter un coup d'œil. Une vue complète des interactions avec le candidat sera enregistrée afin que tout le monde se trouve sur la même page en ce qui concerne le statut.