LinkedIn Recruiter Mobile transforme votre smartphone en outil de recrutement

Table des matières:

Anonim

Recherchez ce candidat idéal. Contactez-le rapidement pour une entrevue de sélection. Ensuite, prenez des notes sur le profil du candidat. Et faites tout cela à partir de votre smartphone dans une seule et même application en quelques minutes sur le chemin du bureau.

$config[code] not found

C'est trop beau pour être vrai? Ce n'est peut-être pas.

LinkedIn, le réseau social professionnel, indique qu'il rationalise le processus de recrutement avec une nouvelle application appelée Recruiter Mobile.

Parker Barrile, directeur principal des produits chez LinkedIn, a récemment déclaré dans un article publié sur le blogue des talents de LinkedIn:

Les gens sont plus mobiles que jamais auparavant. Pourtant, les recruteurs comme vous et le processus de recrutement restent liés au poste de travail. Il est donc extrêmement difficile pour les candidats de rechercher, de découvrir et de postuler à des emplois via mobile. Cela a également limité votre productivité, car vous ne pouvez pas interagir avec les candidats et les responsables du recrutement lorsque vous êtes en déplacement.

Présentation de LinkedIn Recruiter Mobile

l'idée est plutôt simple.

LinkedIn indique que l'application facilite la navigation dans les 238 millions de membres du site avec vos critères de sélection. Vous pouvez lire leurs profils et même obtenir les commentaires des responsables du recrutement sur les candidats qui vous intéressent.

Envoyez ensuite un message aux membres via LinkedIn et prenez des notes de suivi sur le profil du candidat pour une révision ultérieure ou pour la transmettre à votre service des ressources humaines ou à votre responsable du recrutement.

Voici un aperçu simple de l'application en action.

Les utilisateurs sans iPhone peuvent accéder à l'application sur d'autres appareils de LinkedIn. Mais, dans les deux cas, vous aurez besoin d'un compte premium Recruteur LinkedIn pour utiliser l'application.

Image: LinkedIn

Plus à: LinkedIn 5 Commentaires ▼