Si vous recherchez un emploi dans le secteur de la santé, il est important de définir votre objectif de carrière si vous souhaitez occuper un poste spécifique. Alors que le secteur des soins de santé affiche un excédent d’emplois pour les personnes bien qualifiées, la recherche du poste idéal nécessite une démonstration d’initiative et une prise de conscience de soi. Pour rédiger un objectif fort de votre CV qui montre votre engagement en matière de développement professionnel, réfléchissez bien à l’alignement de vos forces et de vos intérêts sur l’emploi annoncé.
$config[code] not foundPensez à votre expertise actuelle
Un objectif de carrière devrait être une phrase que vous pouvez placer en haut de votre CV et qui décrit de manière concise qui vous êtes et ce que vous recherchez. Les professions de la santé, telles que médecin, infirmière, kinésithérapeute, pharmacien et autres, sont des domaines très variés avec des domaines de spécialité. Même les nouveaux diplômés entrent sur le marché du travail avec des stages, des expériences de résidence et des stages cliniques qui ont développé leurs compétences davantage dans certains domaines que dans d'autres. Réfléchissez à vos atouts généraux en tant que praticien clinique, à la manière dont ils font de vous un candidat plus approprié et démarrez votre objectif de carrière en indiquant l'expertise la plus pertinente par rapport au poste que vous souhaitez.
Par exemple, registered-nurse-canada.com inclut un certain nombre d'objectifs de carrière pour les infirmières. Registered-nurse-canada.com propose l'exemple d'objectif de carrière suivant: "Obtenir un poste d'infirmière autorisée dans un hôpital pédiatrique où je peux utiliser mes compétences de communication bien développées pour la défense des droits des familles et pratique collaborative. " Cette candidate a une expérience de travail qui lui a permis de développer ses compétences en parlant avec les familles Bien qu'elle puisse avoir de l'expérience dans d'autres domaines, le fait de pouvoir bien travailler avec les parents dans des situations de stress élevé est un aspect important des soins infirmiers en pédiatrie. Cette candidate a judicieusement axé son objectif de carrière sur sa capacité à communiquer efficacement.
Pensez à l'endroit où vous aimeriez travailler
Savoir où vous voulez travailler vous aide non seulement à centrer votre recherche d'emploi, mais également à déterminer les principaux atouts sur lesquels vous devez vous concentrer pour atteindre votre objectif de carrière. Si vous passez d'un domaine de spécialité à un autre, déterminez comment les compétences acquises dans le passé ont été transférées à votre nouveau domaine d'intérêt. Par exemple, un physiothérapeute travaillant dans un centre de santé communautaire devrait élaborer des programmes d'exercice et de réadaptation. S'il décide qu'il souhaite quitter le cadre de santé communautaire pour occuper un poste dans une clinique de médecine du sport, ses années de développement de régimes d'exercices d'adaptation et de réadaptation seront directement liées aux responsabilités du travail qu'il souhaite.
Indiquez explicitement le type de travail que vous recherchez au début de votre déclaration d’objectif de carrière.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingConsidérez ce que vous voulez apprendre
Un emploi consiste à gagner un salaire, alors qu'une carrière doit être axée sur la croissance et le développement professionnels pour gagner sa vie. Tous les employeurs veulent embaucher des employés ambitieux et disposés à apprendre, mais une attitude positive à l'égard de l'apprentissage tout au long de la vie est encore plus importante dans les soins de santé, où les traitements et les méthodes évoluent constamment. Fermez votre objectif de carrière avec les compétences que vous souhaitez apprendre, développer et améliorer. Demandez-vous ce que vous pourriez obtenir du poste auquel vous postulez et faites de ces opportunités des objectifs d'apprentissage à long terme. Par exemple, Susan Jeffrey, ancienne présidente de l'American Association of Pharmacy Technicians, suggère aux candidats à un poste de se spécialiser dans le domaine d'expertise de l'organisation. Un technicien en pharmacie qui postule pour travailler dans une maison de retraite peut dire qu'il veut en savoir plus sur le travail en pharmacie dans un environnement gériatrique, à la fois par le travail pratique et par toutes les opportunités de formation continue offertes.
