Les directeurs des ressources humaines, parfois appelés directeurs des ressources humaines, supervisent les fonctions administratives des entreprises. Beaucoup supervisent un seul service des ressources humaines, comme la paie et les avantages sociaux, l’embauche, la formation ou les relations avec les employés. D'autres supervisent et dirigent tout l'appareil des ressources humaines d'une organisation. Selon le poste occupé, un responsable des ressources humaines est généralement titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en administration des affaires (MBA).
$config[code] not foundSalaire national moyen
Selon le Bureau of Labor Statistics, environ 98 020 directeurs des ressources humaines étaient employés aux États-Unis en 2012. Les responsables des ressources humaines ont déclaré un salaire horaire moyen de 52,69 dollars et un salaire annuel moyen de 109 590 dollars. En mai 2012, le salaire médian de 50% rapportait des salaires allant de 76 350 dollars à 132 620 dollars par an, tandis que les 10% les mieux payés des directeurs des ressources humaines gagnaient au moins 173 140 dollars par an.
Payer par secteur d'emploi
Les directeurs des ressources humaines travaillant dans les collèges et les universités rapportaient un salaire moyen de 102 460 dollars par an, contre 107 540 dollars pour les hôpitaux généraux. Les agences gouvernementales locales employaient plus de 7 000 responsables des ressources humaines dans tout le pays en 2012 et leur versaient un salaire moyen de 93 400 dollars par an. Les directeurs des ressources humaines des sociétés de courtage en valeurs mobilières et produits de base ont déclaré un salaire moyen de 149 220 $ par an, tandis que le salaire le plus élevé par secteur d'activité - 157 790 $ - concernait les directeurs des ressources humaines de l'industrie du film et du cinéma.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPayer par emplacement
En 2012, les responsables des ressources humaines travaillant dans les États du nord-est et du centre du littoral de l'Atlantique affichaient les salaires moyens les plus élevés du pays, tandis que les États les moins rémunérés étaient concentrés dans le sud-est et le Midwest. Le New Jersey a déclaré le salaire moyen le plus élevé pour cette profession, soit 137 850 $ par an. Le District de Columbia a également signalé un salaire moyen très élevé pour cette profession, 133 550 $. Les responsables des ressources humaines de l’Oklahoma ont signalé que le salaire moyen le plus bas au pays était de 68 440 dollars par an. Ces différences de salaire reflètent grossièrement les variations du coût de la vie moyen dans le pays.
Perspectives d'emploi
Le Bureau of Labor Statistics prévoit 9 300 nouveaux emplois pour les responsables des ressources humaines d'ici 2020, soit un taux de croissance de 13%. La croissance de l'emploi devrait être quelque peu ralentie par les innovations apportées aux logiciels informatiques qui permettent aux responsables des ressources humaines de mener à bien leurs tâches plus efficacement. Les gestionnaires des ressources humaines ayant une expérience dans le secteur et une maîtrise devraient avoir les meilleures opportunités d’emploi.
Information sur les salaires 2016 pour les gestionnaires des ressources humaines
Les responsables des ressources humaines gagnaient un salaire annuel médian de 106 910 dollars en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. En bas de l'échelle, les directeurs des ressources humaines gagnaient 80 800 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 145 220 dollars, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 136 100 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que responsables des ressources humaines.
