Les dirigeants du G8 appellent à la croissance: six choses à faire

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Anonim

Les dirigeants du monde entier, y compris ceux présents au Sommet du G8 de cette semaine, appellent à la croissance économique, et pas seulement au resserrement du budget, afin de lutter contre l'instabilité des marchés mondiaux et d'accélérer la reprise. Mais, malgré tous les débats dans les milieux politiques, cette croissance viendra en définitive du secteur privé, et en particulier ici aux États-Unis, de petites et moyennes entreprises qui créent un grand nombre d’emplois et emploient de nombreux travailleurs déjà dans notre économie. Voici un aperçu de la croissance économique que les dirigeants du G8 réclament et de ce que vous pouvez faire pour promouvoir la croissance de votre entreprise aujourd’hui.

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Les leaders appellent à la croissance

Les dirigeants du G8 se rassemblent autour d'un programme de croissance. Le président Barack Obama a récemment déclaré qu'il voyait émerger un consensus pour un programme de promotion de la croissance parmi les plus grandes économies du monde après une réunion du sommet du G8. Les dirigeants restent toutefois concentrés sur la réduction de la dette pour faire face à la crise financière européenne. Presse associée

La création d'emplois est une priorité absolue. La création d'emplois est une priorité importante identifiée par les dirigeants du G8. Il n’y avait pas de précision immédiate sur la manière dont les différentes nations pourraient s’attaquer au problème, mais l’appui américain aux petites entreprises a été un thème majeur. Monde CNN

La Chine appelle également à la croissance. Le G8 n’est pas seul. La deuxième économie mondiale appelle également à la croissance après un ralentissement économique en avril. Le Premier ministre Wen Jiabao a été cité dimanche dans les médias officiels, soulignant la priorité dans ce domaine. La Chine a réalisé des progrès rapides ces dernières années en adoptant un esprit d’entreprise limité. Le Washington Post

Mais les entreprises sont-elles vraiment en croissance? Deux études suggèrent que les petites entreprises pourraient suivre l'exemple des consommateurs américains en empruntant moins et en s'efforçant simplement de rembourser leurs dettes. Cela peut sembler intéressant du point de vue fiscal, mais selon Rieva Lesonsky, experte en affaires, cela pourrait également signifier l'absence de financement pour l'expansion et signaler un ralentissement de la croissance économique. Cultivez Smart Biz

Six choses à faire

Commencez par être préparé. Une grande partie de ce qui positionnera votre entreprise pour la croissance future commence avec vous. Warren Rutherford énumère un plan d’action concret, plus authentique et plus conscient de lui-même, et qui devient un gestionnaire fondé sur la connaissance, comme étapes clés de la promotion de cette croissance. TweakYourBiz

Soyez motivé et trouvez l'inspiration. La blogueuse Holly Reisem Hanna a exploité les archives de son propre site source d'inspiration pour nous donner 30 astuces astucieuses pour retrouver la motivation et l'inspiration qui vous manquaient. La femme au travail à la maison

Améliorez votre gestion du temps. Dans ce webinaire gratuit, l’entrepreneur Allyson Lewis, auteur de La solution en 7 minutes, partage des idées qui vous aideront à travailler plus efficacement et avec plus de concentration, à accomplir plus tout en faisant moins, et à éviter les distractions et la désorientation. Vérifiez-le. PitneyBowes

Apprenez à respecter vos délais. Denise O’Berry, experte en petites entreprises, partage un livre électronique gratuit avec six astuces simples pour mieux gérer les projets de votre entreprise. L'ebook comprend également une liste de quatre problèmes courants susceptibles d'entraîner la faillite de votre entreprise, et explique pourquoi la maîtrise de la gestion de projet est si essentielle à la croissance et au succès de petites entreprises. GetApp.com

Traitez vos clients comme des êtres humains. Devons-nous vraiment le dire? Parmi les suggestions de Angel Business Advisors, citons quelques idées de bon sens, comme les saluer par son nom, les interroger sur leurs besoins, avoir une conversation informelle et les rencontrer en face à face. Faites-vous ces choses et peuvent-ils développer votre entreprise? Petits points de vue

Apprenez à gérer la croissance une fois qu'elle se produit. Une fois que votre entreprise est en croissance, il est important de la gérer. Assurez-vous d’obtenir des résultats de qualité, mais n’ajoutez pas inutilement à votre charge de travail, ce qui entraînerait un déclin des normes et du service. Ne craignez pas de sacrifier les revenus à court terme pour des gains à long terme. Marie Forleo

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