La Workforce Investment Act de 1998 prévoyait la création de centres d’aide aux demandeurs d’emploi du pays. Le Département du travail des États-Unis, Administration de l'emploi et de la formation (ETA), gère le système de centres de carrière à guichet unique, fournissant des centres de carrière dans chacun des États, qui offrent une gamme complète de services gratuits conçus pour aider le demandeur d'emploi.
Une fonction
Les centres offrent un environnement positif dans lequel les demandeurs d’emploi peuvent être aidés à trouver un emploi convenable. Les services gratuits proposés couvrent l’ensemble des processus de la recherche d’emploi, de la recherche d’emplois appropriés à la soumission de candidatures, en passant par des entretiens et la sécurisation de l’emploi. Les services sont disponibles via Internet ou en personne dans les nombreux centres situés dans tout le pays.
$config[code] not foundCaractéristiques
Les conseillers d'orientation effectuent des tests d'aptitude et interrogent des demandeurs d'emploi afin de déterminer le type de travail qui leur convient le mieux. Ils aident également les demandeurs d'emploi à utiliser les méthodes les plus appropriées pour trouver un emploi, créer des CV gagnants, améliorer leurs compétences en matière d'entrevue et négocier des avantages sociaux.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLa technologie
Pour beaucoup de gens, les progrès technologiques de ces dernières années signifient qu'ils ne maîtrisent pas aussi bien l'informatique qu'ils le voudraient. Cela peut être un inconvénient lorsque de nombreux postes exigent aujourd'hui une familiarité avec l'informatique. Les centres de carrière peuvent dispenser une formation pour aider les demandeurs d’emploi à acquérir et à améliorer les compétences existantes, telles que la vitesse de frappe, la saisie de données et la familiarité avec les applications logicielles.
Entraînement
La formation est également disponible dans un certain nombre d'autres éléments importants du processus de recherche d'emploi, tels que la création d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae et le perfectionnement des techniques d'entretien. Une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae sont les premières impressions qu'une entreprise recevra sur un demandeur d'emploi. Ils sont d'une importance capitale pour obtenir un entretien.
Entretiens
Les entrevues peuvent sembler décourageantes, mais avec une préparation adéquate, elles peuvent être faciles à naviguer. Les centres de carrière peuvent aider les demandeurs d'emploi à préparer leurs entretiens et les aider à mettre en pratique leurs techniques d'entretien. Les demandeurs d'emploi apprennent à rechercher une entreprise avant l'entrevue afin d'afficher leurs connaissances et leur intérêt pour l'entreprise. S'exercer à répondre aux questions typiques d'un entretien rendra l'expérience plus confortable.
