Le temps des impôts approche à grands pas et nous espérons que vos dossiers financiers seront en ordre, mais au cas où vous ne seriez pas là pour nous donner des conseils sur la façon de recruter un comptable. Bien que vous puissiez gérer vous-même de nombreux aspects de votre entreprise, la comptabilité en vaut la peine d'être confiée à un professionnel. La comptabilité va bien au-delà du simple envoi de factures et du suivi des dépenses; un bon comptable peut également vous aider avec vos impôts, ainsi que trouver des moyens de faire couler de l'argent.
$config[code] not foundTout d'abord: comprendre vos besoins
Outre les comptables, des comptables et des experts-comptables agréés fournissent des services légèrement différents les uns des autres. Un commis aux comptes configurera votre logiciel de comptabilité et entrera les reçus et les factures dans le système chaque semaine ou chaque mois. Elle peut également gérer les données de paie et les taxes trimestrielles, ainsi que créer des états financiers mensuels tels que des bilans et des états de flux de trésorerie. Si vos besoins sont simples et que vous n’avez pas besoin d’aide pour préparer votre déclaration de revenus, un commis aux comptes peut s’adapter à la facture.
En revanche, un comptable prend en charge davantage les tâches de comptabilité quotidiennes de votre entreprise. Un comptable peut faire tout ce que peut un commis comptable, avec en plus la possibilité de préparer des taxes d’affaires. Les comptables sont généralement formés pour interpréter et analyser les données financières et vous allez payer plus pour le privilège.
Et enfin, un Certified Public Accountant (CPA) est un comptable qui a réussi un examen d'État rigoureux. Ils sont les seuls du groupe à pouvoir certifier un audit. Ils fournissent également une planification fiscale et sont des experts hautement qualifiés. Naturellement, c’est l’option la plus chère.
Limiter la sélection
Idéalement, le comptable ou le comptable avec qui vous travaillerez aura de l'expérience avec les petites entreprises et votre secteur. Si vous ne connaissez pas les termes comptables tels que amortissement, plan comptable et coût des produits vendus, vous aurez besoin d’un comptable qui fera preuve de patience pour vous expliquer tout cela. N'oubliez pas que même si vous confiez vos finances à un professionnel, vous devez quand même les comprendre. Un bon partenaire comptable communiquera sur son processus et sera disposé à vous enseigner.
Vous pouvez embaucher une personne qui travaille pour plusieurs entreprises en tant que consultant, un petit cabinet comptable ou un cabinet plus important. J’ai tendance à choisir l’une des deux premières options, car elles sont plus abordables et que le service a tendance à être plus individuel avec des pratiques plus petites et des praticiens en solo.
Obtenir une référence d'un collègue ou d'un contact peut vous aider à trouver quelqu'un plus rapidement. Renseignez-vous auprès des autres acteurs de votre secteur pour savoir qui ils utilisent. Tenez compte de vos besoins, de votre budget et de leurs offres, puis réduisez votre liste en trois choix.
Que demander
Interrogez chaque fournisseur ou entreprise, comme vous le feriez si vous recrutiez un employé à temps plein. Certaines des questions que vous devriez poser incluent:
- Quel logiciel de comptabilité utilisez-vous?
- Fournissez-vous une configuration logicielle?
- Fournissez-vous une comptabilité mensuelle?
- Quel est votre tarif horaire?
- Pouvez-vous fournir trois références de petites entreprises?
- Travaillez-vous sur place chez le client?
- Dans quelles industries te spécialises-tu?
- Préparez-vous également des taxes d’affaires?
Vous voulez trouver un comptable en qui vous pouvez avoir confiance en vos finances et qui sera avec vous pour les années à venir. Ne négligez pas l’importance du processus de sélection et consacrez-lui suffisamment de temps pour trouver la solution la mieux adaptée à votre entreprise.
Republié avec permission. Original ici.
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