Les cadres subalternes et supérieurs jouent un rôle important dans les entreprises, qui varie selon les secteurs. Les perspectives d'emploi pour les professionnels de la gestion dans le marketing, la publicité et les ventes devraient rester bonnes. Le Bureau of Labor Statistics s'attend à ce que le nombre d'emplois en gestion augmente d'environ 13% entre 2008 et 2018.
Fonctions de gestionnaire junior
Les cadres subalternes font généralement office de superviseurs, mais ils sont généralement supervisés par des cadres supérieurs et des cadres supérieurs. Les cadres subalternes peuvent occuper des postes de responsables de comptes dans divers projets, quel que soit leur secteur d'activité. En marketing et en publicité, les jeunes cadres mettent en œuvre et supervisent les projets. Ils supervisent également le travail des employés non cadres sur les projets en cours dont ils sont responsables. Les gestionnaires débutants peuvent également servir de point de contact direct entre le client et la société.
$config[code] not foundFonctions du directeur principal
Les cadres supérieurs ont plusieurs années d’expérience significative en gestion. Quel que soit le secteur d'activité, les cadres supérieurs jouent généralement un rôle important dans la croissance et le développement de l'entreprise. Un cadre supérieur sert de superviseur principal du reste du personnel de direction. Il supervise le travail de plusieurs départements différents. Il analyse également les rapports sur les ventes et le marketing afin de déterminer l’orientation future de la société. Leur analyse peut nécessiter des dépenses supplémentaires ou des réductions budgétaires. En fonction du secteur, le responsable principal peut également mettre en œuvre ces modifications. Les cadres supérieurs rencontrent les plus hauts dirigeants de l'entreprise pour discuter de leurs projets d'avenir. Ils rencontrent également des clients importants chaque fois que cela est nécessaire.
les industries
Les opportunités de gestion aux niveaux junior et senior se retrouvent dans divers domaines du monde des affaires. Les cadres subalternes sont plus répandus dans des secteurs tels que la vente, le marketing, la publicité et les relations publiques, où une liaison entre le client et l'entreprise est nécessaire. Les directeurs juniors se trouvent dans d'autres industries, telles que la gestion de la construction, la restauration et les ressources humaines. Dans ces industries, ils peuvent avoir des titres différents, mais les fonctions sont similaires. Les cadres supérieurs travaillent également dans les domaines bancaire et financier, des promotions, de la comptabilité, des systèmes informatiques et d’information et de l’ingénierie.
