Avec près de 200 pays membres, Interpol est la plus grande organisation de police internationale au monde. Contrairement à la fiction, Interpol n’est pas une force de police en soi et n’a pas d’agents responsables de crimes commis dans le monde entier. Ses objectifs sont de soutenir et de mettre en relation les professionnels de l’application de la loi afin qu’ils deviennent plus efficaces. Vous postulez à un emploi à l'aide d'un formulaire de candidature en ligne d'Interpol. Si vous êtes déjà dans les forces de l'ordre, vous pouvez également demander à votre pays de prêter à Interpol.
$config[code] not foundQue fait Interpol?
Le concept d'Interpol a débuté en 1914 lorsque le prince Albert de Monaco a réuni des responsables de l'application de la loi du monde entier. La criminalité se propageait de plus en plus au-delà des frontières nationales et Albert pensait que la police devrait penser globalement pour suivre le rythme.En 1923, l’idée se concrétisa sous le nom d’Organisation internationale de police criminelle, qui finit par devenir rebaptisée Interpol.
Le rôle principal d’Interpol consiste à échanger des informations avec les forces de l’ordre dans 192 pays. Les pays membres disposent tous d’un bureau central d’Interpol pour faciliter le partage sécurisé des informations des bases de données criminelles. Au moment de la rédaction du présent document, les principaux intérêts d’Interpol étaient la lutte contre le terrorisme, la cybercriminalité, le crime organisé et le crime naissant. Interpol soutient également la recherche et la formation visant à améliorer les compétences et les capacités de la police et à combler les lacunes des systèmes de sécurité mondiaux.
Postes de Contract Interpol
Les employés contractuels d’Interpol travaillent dans plusieurs domaines:
- Compiler et saisir les données des services répressifs membres et rédiger les réponses.
- Rédaction et publication des avis.
- Analyse du crime.
- Services linguistiques. Interpol gère des départements pour ses langues officielles: arabe, anglais, français et espagnol.
- Bureau des affaires juridiques d'Interpol.
- Technologie de l'information et télécommunications.
- Secrétaires.
- Services de soutien, y compris comptabilité, sécurité et ressources humaines.
Interpol affiche en ligne les qualifications des agents pour les postes contractuels. Les bases:
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par Sapling- Vous devez avoir au moins 18 ans et appartenir à un pays membre d'Interpol.
- Vous devez satisfaire aux exigences définies dans l'avis de vacance, y compris tout diplôme ou formation pertinent. Pour la plupart des emplois, vous devez posséder au moins un baccalauréat et une expérience professionnelle pertinente.
- Vous devez bien parler anglais. Le français est un atout et cela aide aussi à connaître l’espagnol ou l’arabe. Vous indiquez votre maîtrise de chaque langue dans l'application: langue maternelle, maîtrise de la profession, connaissances pratiques, connaissances limitées, connaissances de base, aucune.
- Vous savez utiliser un ordinateur.
- Vous pouvez travailler en équipe, même dans un environnement de travail multiculturel et multilingue.
Les offres d'emploi publiées pour les postes d'Interpol détailleront les spécificités requises.
Détaché Carrières Interpol
Les responsables de l'application des lois et autres professionnels de l'administration peuvent demander à être "détachés" auprès d'Interpol pour des postes de direction ou d'administration. Une fois détaché, vous occupez un poste chez Interpol pendant trois ans, mais votre gouvernement ou votre service de police rédige votre chèque de paie et vous verse des avantages, tels que les frais d'assurance et de déplacement. Si votre gouvernement n'est pas intéressé, le détachement auprès d'Interpol n'est pas une option. Vous démarrez le processus en contactant le bureau national d'Interpol de votre pays.
Stages d'Interpol
Interpol accepte également les stagiaires des pays membres. Devenir stagiaire vous permettra de voir le fonctionnement d’Interpol, d’avoir une expérience de travail dans un environnement multiculturel et multilingue et de mener à bien des missions qui contribueront à bâtir votre CV pour l’avenir. Les stagiaires doivent être inscrits au collège ou avoir obtenu leur diplôme dans les six mois précédant leur candidature. avoir l'âge légal; parle anglais; et qualifier pour le stage qu'ils veulent. Les candidatures et les postes vacants sont disponibles sur le site Web d’Interpol.
Que paient les emplois d'Interpol?
Les fonctionnaires détachés par Interpol sont rémunérés à la juste valeur de leur gouvernement. Interpol recommande aux employeurs de fonctionnaires détachés d'assumer le coût de la vie à l'étranger lors de la fixation de la rémunération.
Différents lieux d'affectation à travers le monde établissent leurs propres barèmes de rémunération pour les carrières sous contrat d'Interpol. Au siège d'Interpol à Lyon, en France, le dernier rang - Grade 1, Step 10 - verse un salaire mensuel de 2 055 euros à compter de 2018. À l'étape 1, il s'élève à 7 292 euros. Pour la 13e année, première étape, la position la plus élevée est de 13 054 euros. Vous ne payez pas d'impôt sur le revenu sur votre salaire, mais vous payez une taxe interne à Interpol et vous cotisez au programme français d'assurance maladie. Interpol prend en charge les frais de déplacement des employés contractuels et de leurs familles pour leur transfert vers leur lieu d’affectation.
