Un conflit survient lorsque les gens ne sont pas d’accord sur quelque chose. Le conflit fait partie de la vie et n’est pas nécessairement une mauvaise chose, surtout si le conflit est traité de manière saine et positive, en abordant et en résolvant le problème. L'avantage du conflit est qu'il vous oblige à grandir et peut améliorer vos relations. Cependant, s’il n’est pas géré correctement, un conflit peut ruiner les relations personnelles et professionnelles.
$config[code] not foundEn cas de conflit
Un conflit survient lorsque des différences surviennent en raison d'idées, de perceptions, de motivations et de désirs divers qu'une personne a et qui peuvent ne pas sembler naïfs quand ceux d'une autre personne. Un problème est quelque chose qui nécessite une résolution, une réponse ou une réflexion. Cela peut concerner une personne, une affaire ou une situation difficile et déroutante. Selon Helpguide.org, un petit problème peut devenir énorme s'il existe un conflit et que vous le laissez s'infecter.
Ça peut être bon
C'est une erreur de supposer que tous les conflits sont des problèmes parce qu'ils ne le sont pas. Le problème est de savoir comment traiter efficacement les problèmes qui peuvent devenir des conflits, selon Neil Thompson de Avenue Consulting. Les conflits ne doivent pas nécessairement conduire à un problème, mais souvent parce que les gens ne sont pas aussi au courant que ce qu'ils devraient être en matière de résolution de problèmes et de conflits.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLes avantages du conflit
Les conflits peuvent déboucher sur des opportunités avantageuses pour tous et ne doivent pas nécessairement se solder par des échanges houleux, des sentiments blessés et des problèmes non résolus. Un conflit peut devenir si lourd qu'il mène à la guerre. Les conflits peuvent entraîner une résolution créative des problèmes nécessitant que toutes les parties impliquées reconnaissent que chaque partie a des besoins et que tous ces besoins sont légitimes.
Avantages supplémentaires
Un conflit peut devenir une expérience constructive et créative. Ce n’est pas un problème tant que les personnes impliquées reconnaissent les incompatibilités et les différences entre elles.
