New York (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 5 avril 2011) - Selon les dernières données du recensement américain, les femmes créent des entreprises 1,5 fois plus vite que le taux national et on estime qu’elles possèdent maintenant un peu plus de 8,1 millions d’entreprises. Ces entreprises génèrent des revenus de près de 1,3 billion de dollars et emploient 7,7 millions d'Américains. Ces conclusions sont tirées des données du Bureau du recensement américain de 2010 et sont décrites dans le rapport OPEN sur le statut des entreprises appartenant à des femmes d'American Express.
$config[code] not foundLe rapport unique d'American Express OPEN fournit des analyses par secteur, par niveau de revenu et par taille de l'emploi aux niveaux national et régional. Il offre une nouvelle vision des tendances de croissance des entreprises appartenant à des femmes au cours des 14 dernières années.
Parmi les découvertes les plus remarquables:
- Les entreprises détenues à au moins 51% par des femmes représentent 29% de toutes les entreprises aux États-Unis. Ces entreprises emploient 6% de la population active du pays et contribuent à près de 4% des revenus de l’entreprise au niveau national;
- Le nombre d'entreprises appartenant à des femmes a augmenté de 50%, bien au-dessus de l'augmentation de 34% du nombre total de petites entreprises;
- La croissance des revenus (53%) et de l'emploi (8%) est inférieure aux moyennes nationales de 71% et 17%;
- Les entreprises appartenant à des femmes continuent de se diversifier dans tous les secteurs. L’expression «industries non traditionnelles» devrait maintenant être retirée du fait qu’il existe peu d’industries dans lesquelles les femmes n’ont pas une présence significative;
- Les industries où les entreprises appartenant à des femmes sont les plus concentrées sont les soins de santé et l'assistance sociale (52% de toutes les entreprises de ce secteur sont détenues par des femmes) et les services d'enseignement (46%);
- La croissance la plus rapide du nombre d'entreprises appartenant à des femmes a été enregistrée dans les services d'enseignement (54%), les services administratifs et les déchets (47%) et la construction (41%);
- En 1997, 2,5% des entreprises appartenant à des femmes comptaient 10 employés ou plus et 1,8%, des revenus d'un million de dollars ou plus. En 2011, 1,9% des entreprises appartenant à des femmes employaient 10 personnes ou plus et 1,8% avaient des revenus d'un million de dollars ou plus;
- Les taux de croissance par chiffre d’affaires et taille de l’emploi indiquent toutefois que les entreprises appartenant à des femmes suivent le rythme de toutes les entreprises de la taille de l’entreprise, mais seulement jusqu’à 100 employés et à un million de dollars.En outre, les entreprises appartenant à des femmes dépassent les taux de croissance des revenus et de l’emploi par rapport aux entreprises appartenant à des hommes, mais encore une fois jusqu’à 100 employés et à un million de marks.
«Les femmes sont le moteur de la croissance de nos petites entreprises», a déclaré Susan Sobbott, présidente d’American Express OPEN. «Ils font un excellent travail pour donner vie à de nouvelles idées et affichent de bons résultats jusqu'à un certain niveau. En termes de revenus et d’emplois, la part des entreprises appartenant à des femmes qui réalisent les plus hauts niveaux d’exécution est restée pratiquement inchangée au cours des 14 dernières années. ”
L'analyse montre également une dynamique changeante au cours des 14 dernières années, les entreprises appartenant à des femmes et à des hommes ralentissant à mesure que les grandes entreprises deviennent plus dominantes. En 2011, bien que les entreprises privées représentent encore la quasi-totalité des entreprises (97%), elles représentent maintenant moins de la moitié des emplois aux États-Unis (47%) et 36% des revenus de l’entreprise. Les grandes entreprises cotées en bourse, bien qu’à peine 3% des entreprises américaines, emploient maintenant 53% des travailleurs et génèrent 64% des revenus de l’entreprise, contre 43% et 55% en 1997.
Tendances aux États
À l'échelle nationale, le nombre d'entreprises appartenant à des femmes a augmenté de 50% depuis 1997. Les États ayant connu la croissance la plus rapide du nombre d'entreprises détenues par des femmes au cours des 14 dernières années sont les suivants:
- Géorgie (97,5%),
- Nevada (87,6%),
- Mississippi (76,7%),
- Floride (73,3%)
- Caroline du Nord (68,8%)
Les États ayant connu la plus faible augmentation du nombre d'entreprises appartenant à des femmes entre 1997 et 2011 sont les suivants:
- Alaska (8,8%)
- Virginie occidentale (17,8%)
- Iowa (20,1%)
- Indiana (23,7%)
- Vermont (26,2%)
En termes de croissance de l'influence économique, les États dans lesquels les revenus des entreprises appartenant à des femmes ont largement dépassé la moyenne nationale de 53% de 1997 à 2011 sont les suivants:
- Wyoming (170%)
- Le district de Columbia (146,7%)
- New Hampshire (117,8%)
- Utah (117,6%)
- Louisiane (110,3%)
Les États dans lesquels les revenus des entreprises appartenant à des femmes sont les plus en retard par rapport à la moyenne nationale sont les suivants:
- Iowa (qui a enregistré une baisse de 3,1% des revenus des entreprises appartenant à des femmes)
- Maine (seulement 12,9%)
- Michigan (15,3%)
- Illinois (24,3%)
- Rhode Island (28,3%)
"Bien que nous sachions que les entreprises appartenant à des femmes sont généralement plus jeunes et plus petites que leurs homologues appartenant à des hommes, cette analyse dissipe le mythe selon lequel les femmes sont des" propriétaires d'entreprises de style de vie "ou que leurs entreprises sont petites par choix", a déclaré Sobbott. «Au cours d'une période où les grandes entreprises ont connu une croissance aux dépens des petites entreprises privées, les entreprises appartenant à des femmes ont en fait progressé plus rapidement que celles appartenant à des hommes, atteignant le seuil des 100 employés et le chiffre d'affaires d'un million de dollars».
Le rapport complet OPEN sur la situation des entreprises appartenant à des femmes d'American Express est disponible à l'adresse suivante: www.openforum.com/women.
Méthodologie d'étude
Le rapport OPEN sur l'état des entreprises appartenant à des femmes d'American Express est basé sur des données du Bureau du recensement des États-Unis, en particulier leur recensement quinquennal des entreprises, l'Enquête sur les propriétaires d'entreprise (SBO), qui est mené tous les cinq ans les années se terminant en 2 et 7 Les données des trois derniers recensements - 1997, 2002 et 2007 - ont été rassemblées, analysées et extrapolées jusqu’en 2011, en tenant compte de l’évolution relative du produit intérieur brut (PIB) aux niveaux national et national.
Le présent rapport a été préparé pour American Express OPEN de Womenable, une société de conseil en développement de politiques et de programmes de recherche et d’élaboration de politiques dont la mission est d’améliorer l’environnement des entreprises détenues par des femmes dans le monde entier. Womenable poursuit cette mission en travaillant avec les responsables de l'entrepreneuriat féminin dans le monde entier - décideurs, organisations multilatérales, décideurs d'entreprise, organisations de soutien à l'entreprise et le monde des affaires des femmes - afin d'évaluer, de mettre en œuvre et d'améliorer les politiques et programmes de soutien à l'entreprise féminine développement.
À propos d'American Express OUVERT
American Express OPEN est le principal émetteur de cartes de paiement pour les petites entreprises aux États-Unis et offre aux propriétaires d’entreprises des produits et des services qui les aident à gérer et à développer leurs activités. Cela inclut les cartes de paiement et de crédit offrant pouvoir d'achat, flexibilité, récompenses, économies sur les services professionnels fournis par une gamme élargie de partenaires et outils et services en ligne conçus pour améliorer la rentabilité.
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