Dans les petites entreprises, les carrières et la vie, nous sommes des marathoniens et non des sprinteurs. De grandes différences dans chaque processus et engagement.
La plupart des coureurs de longue distance se mesurent et savent que c'est la deuxième moitié de la course qui leur permet de terminer en force. Ils savent comment conserver l’énergie, composer avec les dépressions et ne pas s’élever trop haut, des cycles importants qu’ils doivent apprendre à traverser. Les sprinters s’entraînent pour un bref éclat d’énergie.
$config[code] not foundSe préparer à un marathon en tant que coureur est un processus similaire à celui d’une longue carrière réussie. La longévité repose sur une base solide, la flexibilité et la volonté de changer.
Rien ne fonctionne parfaitement et, souvent, ces interruptions ou immersions embêtantes que nous vivons nous montrent des choses sur lesquelles nous devons nous adapter. Je trouve que plus j'examine et que je peaufine au fur et à mesure, plus les choses se passent en douceur. L’une des pires habitudes des gens n’est PAS de revoir et d’affiner régulièrement leurs processus, procédures et résultats.
Dans quelle mesure êtes-vous disposé à évaluer ce qui se passe réellement et à apporter des changements, à terminer l’année en force et à vous préparer au début de la nouvelle année avec clarté et élan?
La volonté est la clé, mais insaisissable pour beaucoup. Nous ne pouvons jamais devenir paresseux trop longtemps. Les choses changent rapidement aujourd'hui et peuvent nous échapper, puis devenir rapidement obsolètes. Il est plus facile de rester à jour que d’essayer de se rattraper.
Comment terminer l'année en force
1. Passez régulièrement en revue vos processus et procédures
Assurez-vous que tout fonctionne correctement et que toutes les communications et activités donnent les résultats escomptés. Cela peut inclure votre système téléphonique, un message vocal, un formulaire de contact de site Web, une activité de média social ou des liens vers votre site Web.
De plus, simplifiez et rationalisez la façon dont les gens peuvent vous trouver et communiquer avec vous. Moins est plus. Vérifiez et mettez à jour toutes les informations sur votre site Web, les plates-formes de médias sociaux que vous utilisez, tous les sites pour lesquels vous contribuez au contenu et les bio que vous avez sur eux.
2. Connaissez vos finances
Peu importe la taille de votre entreprise. La question est: gagnez-vous de l'argent ou cela vous coûte-t-il plus cher de faire des affaires qu'il ne le devrait? N’oubliez pas de connaître vos chiffres et de connaître le coût de vos affaires.
Voici quelques chiffres que vous devez connaître et consulter: flux de trésorerie, bénéfice net, pertes et profits, ventes, niveau de prix, marge brute, inventaire total.
Pour terminer l'année en force, demandez de l'aide financière auprès de votre banque, caisse populaire, conseiller en placement ou conseiller en affaires.
3. Penser plus créativement
Que pouvez-vous faire pour faire bouger les choses et amener les gens à agir, à prêter attention ou à accroître leur intérêt pour vous et votre entreprise?
Être cohérent dans les messages, le contenu et la stratégie est essentiel, mais ajouter une touche créative peut attirer l’attention des gens. Envisagez de créer un partenariat avec d’autres entreprises, une offre à court terme scandaleuse, une vidéo d’action convaincante, l’ajout d’un élément actif à la mode ou une promotion de grande valeur.
Découvrez ces méthodes créatives pour développer votre entreprise.
4. Ajouter de la valeur plutôt que de la réduction
La remise de nos produits et services peut sembler une bonne incitation, mais elle finit généralement par nous dévaluer. Créer des incitations à la vente pour déplacer ou liquider des biens et services d'une année précédente ou qui n'est plus proposée est une activité intelligente. Mieux vaut ajouter de la valeur que réduire.
Que pouvez-vous ajouter à votre processus de vente pour ajouter une valeur tangible à ce que vous faites et proposez? Établissez des partenariats avec d'autres entreprises pour offrir des avantages tels que: cartes-cadeaux, billets de cinéma, billets d'attraction, événements et offres de divertissement.
La consommation de divertissement est très chaude cette année. Les gens dépensent de l'argent pour s'amuser et se divertir.
5. Changer quelques habitudes
Pour terminer l'année en force, apportez quelques changements stratégiques essentiels à certaines des habitudes, approches et attitudes que vous savez vous freiner.
Soyez proactif et prêt, pas paresseux.
Changer quelques mauvaises habitudes peut faire une énorme différence dans le résultat des choses. Examinez la gestion du temps, l'organisation, l'engagement, la cohérence, la flexibilité, la résilience et voyez où les améliorations peuvent être mises en œuvre et apportez-les.
Soyez en avance, restez tard, faites du bénévolat, essayez une nouvelle approche, parlez, écoutez plus, rejoignez, félicitez les autres. Ces choses améliorent notre image et nos efforts.
6. Fixer des objectifs réalistes et réalisables
Rien n’est pire que de fixer des objectifs et des attentes irréalistes, quand vous savez au fond de vous qu’ils sont trop nobles. Je sais qu'ils sonnent bien, mais sont-ils VRAIMENT réalisables?
Les objectifs sont plus efficaces lorsque nous les fixons de manière réaliste à ce que nous savons être capables de faire. L’important est de fixer des objectifs, de s’engager à les atteindre et de progresser.
Les progrès créent une dynamique. Les objectifs sont des guides permanents et des marqueurs non absolus.
7. Utilisez vos mentors et votre équipe de soutien
Nous réussissons ensemble pas en solo. Les personnes les plus performantes que je connaisse ont une équipe de soutien active, diversifiée et accessible et choisissent des mentors sur lesquels elles font confiance. Cela renforce notre sens de la communauté, de notre appartenance et de notre service aux autres. Plus nous montrons que nous appartenons à notre communauté, notre profession et notre industrie, plus nous serons inclus.
Développer le sens de l’inclusion va un long chemin dans le monde des affaires d’aujourd’hui. En tant que professionnels, notre objectif est d’aider les autres à réussir, ce qui nous fait réussir. Donnez d'abord aux bonnes personnes et observez ce qui se passe.
8. Améliorer et augmenter votre empreinte numérique
Comment nous serons évalués, actuels et actifs dans la technologie, les produits, les supports et les plates-formes qui constituent des normes. Quelles que soient ces normes, vous pourrez entrer dans la sphère d'influence, peu importe ce que vous ferez. Engagez-vous, présentez-vous, contribuez, réagissez et faites partie des endroits où les gens se rassemblent et peuplent en ligne et en personne. Le leadership consiste à contribuer et à partager votre voix. Utilisez votre expérience et votre sagesse pour éduquer et inspirer.
Sur Internet, une empreinte numérique est le mot utilisé pour décrire la piste, les traces ou empreintes de pas ”Que les gens partent en ligne. Vous laissez votre empreinte? Google vous-même et vous pouvez voir.
9. Montrez votre gratitude et votre coeur
Rien n’a plus d’impact ou n’est plus mémorable que l’authenticité d’une personne. Soyez ce que vous dites et menez toujours avec vos meilleures qualités, idées, actions et pensées. Apprenez à connaître vos meilleurs atouts et utilisez-les pour le plus grand bien.
Lorsque nous touchons les gens avec gentillesse, compassion et aide, nous faisons de notre mieux et réalisons notre plus grand objectif. La gratitude est un mot d'action. Chaque jour, nous avons une possibilité illimitée de servir et de faire le bien.
10. Engagez-vous pour votre santé, votre forme physique et votre bien-être
Sans notre santé mentale, émotionnelle et spirituelle et notre bien-être, nous ne serons jamais à la hauteur de notre potentiel donné par Dieu. Le meilleur engagement personnel que nous puissions faire est d’être le plus sain possible chaque jour. Le succès et le bien-être sont d'excellents partenaires et créent un état d'esprit qui nous aide à traverser les périodes les plus difficiles, le changement et la transition.
Il y a un sentiment euphorique quand un marathonien se met en mouvement dans la seconde moitié de la course et passe à travers les murs pour franchir la ligne d'arrivée. Rappelez-vous, dans les petites entreprises, les carrières et la vie, nous nous entraînons comme un marathonien et non un sprinter
Nous franchissons de nombreuses lignes d'arrivée mais nous ne terminons jamais vraiment la course. Mieux vaut continuer à s'entraîner. Cela nous garde plus fort et plus alerte.
Seafoam 2015 Photo via Shutterstock
