Que vous prépariez un CV, que vous remplissiez une candidature ou que vous gardiez simplement trace de vos dossiers personnels, il vous faudra à un moment donné dresser la liste de vos antécédents professionnels et de la période de votre emploi à chaque poste. Avant de calculer, vous devez poser quelques questions concernant la meilleure façon de calculer combien de temps vous avez travaillé quelque part et comment l’énumérer. Par exemple, si vous avez passé plusieurs mois entre deux emplois, vous souhaiterez peut-être ne répertorier que les années d'emploi et laisser de côté les mois. Pour afficher un emploi cohérent, indiquez plus de détails.
$config[code] not foundDéterminez la date de début de l'emploi en question et utilisez ce mois comme premier mois d'emploi pour calculer votre emploi en indiquant les mois. C'est bien si le mois se chevauche avec le temps passé sur un travail précédent, car cela aidera à montrer un emploi continu.
Utilisez l'année où vous avez commencé l'emploi si vous n'avez pas l'intention de décomposer votre historique d'emploi par mois. Encore une fois, un chevauchement avec un autre emploi la même année est acceptable.
Déterminez la date de clôture du travail en utilisant la méthode que vous avez choisie (mois ou année).
Liste les dates selon la méthode que vous choisissez et soyez cohérent. Par exemple, si vous répertoriez les mois de vos travaux, vous pouvez les afficher au format texte (septembre 2009-mars 2010) ou numérique (9 / 2009-3 / 2010), mais en utilisant le même format pour tous les travaux. Si vous avez commencé votre prochain emploi en mars 2010 et que vous l'avez toujours, indiquez-le sous la forme "mars 2010-présent" ou "3/2010-présent". Pour une liste utilisant uniquement les années, indiquez les deux emplois "2009-2010" et "2010-présent".
Calculez la période de temps que vous avez occupée à un emploi donné à partir de l’historique de l’emploi que vous avez créé, soit 12 mois pour chaque année complète et en ajoutant le nombre total d’années partielles à partir du début et de la fin de votre mandat.
