Les directeurs de recherche dirigent l'exécution des projets de recherche. Ils rédigent des propositions de recherche, sélectionnent des méthodes de recherche, supervisent l’équipe de recherche, gèrent les budgets et présentent les résultats de la recherche. Les principaux employeurs de directeurs de recherche sont les sociétés d’études de marché, les sociétés de recherche scientifique, les agences gouvernementales, les collèges et les universités.
Faire le travail
Les tâches spécifiques des directeurs de recherche varient d’un emploi à l’autre. Dans les entreprises d’études de marché, par exemple, le responsable de la recherche tient des réunions avec les clients pour discuter des objectifs du projet et s’entendre sur le budget. Dans les universités, ces gestionnaires initient généralement des projets de recherche. Ils identifient des idées de recherche potentielles et les proposent aux directeurs de la recherche et de l'innovation, ou soumettent des propositions de recherche pour approbation. Quel que soit l'environnement de travail, tous les directeurs de recherche ont le devoir de sélectionner les méthodologies et les techniques de recherche appropriées pour les projets assignés, de se procurer des fournitures et du matériel de recherche auprès des fournisseurs, de constituer une équipe de recherche efficace et de veiller à l'achèvement du projet dans les délais et le budget impartis.
$config[code] not foundDevenir un directeur de recherche
Les directeurs de recherche ont généralement un baccalauréat dans un domaine spécifique à leur métier et une vaste expérience de la recherche. Les futurs directeurs d’études de marché, par exemple, ont généralement besoin d’un baccalauréat en marketing ou dans un domaine similaire, ainsi que de nombreuses années d’analyse du marché. Les responsables de recherche scientifique doivent posséder un diplôme dans une discipline scientifique telle que la biologie ou la chimie et plusieurs années d'expérience dans la recherche scientifique. Les gestionnaires ambitieux peuvent obtenir des diplômes d'études supérieures en administration de la recherche ou des maîtrises en gestion des affaires pour acquérir davantage de compétences et de connaissances et améliorer leurs chances d'être promus au poste de directeur de la recherche.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingInformation sur les salaires 2016 pour les gestionnaires en sciences naturelles
Les gestionnaires des sciences naturelles ont gagné un salaire annuel médian de 119 850 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Sur le bas de l'échelle, les gestionnaires en sciences naturelles gagnaient un salaire de 92 070 $ au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 160 990 dollars, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 56 700 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que gestionnaires des sciences naturelles.
