Chaque entreprise doit dépenser de l'argent sur les articles qu'elle vend, ce qui rend les services d'achat essentiels dans pratiquement tous les secteurs. Les membres du personnel des achats achètent également du matériel utilisé pour gérer leur activité, par exemple des pneus pour les entreprises de camionnage. Mais quelle que soit la description de poste, les membres du personnel des achats souhaitent économiser - et gagner - de l'argent de leur entreprise tout en lui fournissant les fournitures nécessaires à son bon fonctionnement.
$config[code] not foundDirecteurs d'achats
Les directeurs des achats interrogent, recrutent et forment une équipe d'acheteurs et de spécialistes. Les dirigeants doivent garder leurs employés motivés et travailler en équipe, tout en s’assurant de respecter les politiques de la société en matière de dépenses d’achat. Les gestionnaires effectuent souvent la majeure partie des achats eux-mêmes, supervisent un budget financier et négocient souvent avec les fournisseurs sur les coûts.
Spécialistes des achats
Les spécialistes des achats sont souvent désignés par de nombreux titres, tels que des agents ou des acheteurs. Ils travaillent sous la supervision du responsable des achats et sont principalement responsables non seulement de la commande de produits et de services, mais également de la fourniture des produits comme promis. Beaucoup suivent les factures et font des recommandations sur les produits que leur compagnie devrait vendre. Les spécialistes des achats passent souvent une grande partie de leur temps à collecter des informations sur les fournisseurs potentiels.
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Lors de l’embauche de membres du personnel des achats, la plupart des entreprises privilégient les candidats titulaires d’un baccalauréat. De temps en temps, les gestionnaires auront besoin d’une maîtrise - et devront presque toujours passer du temps comme acheteurs ou comme spécialistes. Les domaines d'études pour ceux qui aspirent à travailler dans les services des achats comprennent souvent les domaines des affaires, de l'ingénierie, de l'administration, des mathématiques et de la finance.
Compétences
Les membres du personnel responsable des achats doivent être des négociateurs avisés dotés d'excellentes compétences en communication. Ils doivent être organisés, professionnels et analytiques, surveiller les tendances de leur secteur et se tenir au courant de la concurrence. La plupart ont besoin d'une connaissance approfondie de l'informatique et des mathématiques, deux outils utilisés pour enregistrer une variété de transactions.
Les perspectives
Globalement, les départements des achats devraient croître au moins pour la prochaine décennie, peut-être même au-delà. Le Bureau des statistiques du travail des États-Unis prévoyait que le nombre d'employés chargés des achats augmenterait de 7% d'ici 2018, ce qui correspond à peu près à la moyenne de toutes les professions. Plus de 295 000 travailleurs étaient membres des services des achats en mai 2008, a rapporté la BLS.
Gains
Les salaires des agents d’achat varient considérablement selon le secteur et le titre, mais la plupart sont en mesure de gagner leur vie décemment. Certains comptent même parmi les plus hauts revenus du pays. Selon le BLS, le salaire annuel médian des responsables des achats était de 89 160 dollars en mai 2008, tandis que les autres membres du personnel gagnaient entre 28 000 dollars et plus de 49 500 dollars par an.
