Vous êtes-vous déjà demandé comment les entreprises choisissaient les types de produits à concevoir ou les services à fournir aux clients? Les gestionnaires stratégiques sont des professionnels qui conseillent et aident les organisations à comprendre les avantages et les inconvénients de certaines décisions commerciales, par exemple, s'il est judicieux d'externaliser des emplois ou de pénétrer un nouveau marché de consommation. Ainsi, la gestion stratégique joue un rôle important en aidant les entités à être concurrentielles et à la pointe du progrès sur le marché en évolution rapide.
$config[code] not foundQuelle est la définition de la gestion stratégique?
La gestion stratégique est l'identification, l'évaluation et la mise en œuvre de stratégies commerciales qui améliorent la performance et augmentent la rentabilité des organisations. En plus de développer des stratégies qui permettent aux organisations de mener à bien leur mission et d'atteindre leurs objectifs, les responsables stratégiques créent et exécutent des plans d'action qui éliminent les inefficiences et rationalisent les processus internes.
En tant que gestionnaire stratégique, le titre de votre poste peut varier en fonction de facteurs tels que votre expérience professionnelle et votre secteur d'activité. Par exemple, les postes de direction stratégiques vont des analystes commerciaux aux conseillers en gestion en passant par les directeurs de la stratégie et de la planification. De plus, les tâches de gestion stratégique touchent souvent diverses fonctions organisationnelles et ont un impact sur différents secteurs d'activité.
Certaines responsabilités relevant de la gestion stratégique incluent:
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par Sapling- Définir, analyser et expliquer des problèmes commerciaux complexes dans un contexte local, national et mondial.
- Évaluer et analyser les données, ainsi que développer et présenter des recommandations factuelles claires et logiques.
- Réaliser des analyses SWOT (forces, faiblesses, opportunités et menaces) pour évaluer l’état de santé général d’une organisation, tirer parti des opportunités du marché et lutter contre les menaces concurrentielles.
- Interagir et collaborer avec les clients, les cadres supérieurs et d'autres rôles à différents niveaux d'une organisation.
Comment obtenir un diplôme en gestion stratégique
En raison du marché hautement concurrentiel des postes de direction stratégiques, la plupart des candidats possèdent au moins un baccalauréat en administration des affaires, en économie, en finance, en marketing ou dans un domaine similaire. Cependant, les employeurs préfèrent généralement embaucher des professionnels qui possèdent également une maîtrise, comme un MBA.
De nombreux programmes de MBA de haut niveau fournissent des concentrations ou des certificats en gestion stratégique, qui comprennent des cours en stratégie concurrentielle, en responsabilité d'entreprise et en éthique, en gestion de crise, en marketing et en gestion des ressources humaines. Parallèlement à l'enseignement en classe, ces programmes de troisième cycle offrent généralement aux étudiants la possibilité d'acquérir une expérience de travail pratique grâce à des stages dans des cabinets de conseil et des entreprises ayant des emplois en gestion stratégique. Certaines organisations recrutent également de nouveaux diplômés dans des programmes de formation à la gestion offrant des affectations par roulement dans différents départements et aidant à préparer les employés à des rôles de gestion stratégiques.
Perspectives de carrière pour la gestion stratégique
Les entités de toutes tailles et de tous secteurs requièrent des gestionnaires capables de cerner, gérer et résoudre les problèmes commerciaux stratégiques auxquels leur organisation est confrontée. Alors que les entreprises continuent de faire face à la volatilité du marché - de la mondialisation aux fluctuations de l’économie, en passant par le changement climatique et les réglementations gouvernementales - la demande des employeurs pour des professionnels en gestion stratégique reste forte.
Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que les perspectives d'emploi pour les analystes en gestion et les postes similaires augmenteront de 14% d'ici 2026. Outre l'obtention d'un baccalauréat et d'une maîtrise, l'obtention de certifications professionnelles telles que la désignation de Certified Management Consultant (CMC) peut augmenter votre potentiel de revenus pour des emplois dans le domaine de la gestion stratégique.
