Les responsables financiers gèrent les revenus, les charges, les investissements et les autres transactions financières pour que leurs organisations restent rentables. Environ un tiers d'entre eux travaillent pour des sociétés de financement et d'assurance, tandis que d'autres grands employeurs incluent les services scientifiques et techniques, le secteur manufacturier et le secteur public. Les cadres travaillent généralement à temps plein, bien que les longues heures soient courantes.
Responsabilités
S'il s'agit d'argent, alors il s'agit de dirigeants financiers, qui supervisent les liquidités de la société. Ils produisent et analysent des rapports financiers tels que des états de trésorerie et des prévisions de bénéfices, déterminent des moyens d'améliorer les performances financières et veillent à ce que leurs organisations se conforment à toutes les normes, réglementations et lois applicables. Ils rencontrent fréquemment les chefs de département pour aider à la budgétisation et à la planification fiscale, et pour proposer des moyens d'augmenter les profits tout en réduisant les coûts. Ils examinent également les tendances économiques et la manière dont leurs concurrents cherchent des moyens de développer de nouvelles opportunités.
$config[code] not foundLes types
Les fonctions des cadres financiers diffèrent selon leurs intitulés de poste. Les trésoriers et les agents financiers prennent en charge les budgets et élaborent des stratégies d’investissement visant à augmenter le fonds de roulement nécessaire à l’expansion et aux acquisitions. Les rapports sur les finances d’une organisation relèvent des contrôleurs, qui respectent toutes les réglementations gouvernementales en matière de documentation périodique. Les gestionnaires de crédit traitent les comptes en souffrance et les extensions de prêt, tandis que les gestionnaires de trésorerie traitent les fonds qui transitent par l'entreprise en tant que produits et charges. Les responsables de la gestion des risques déterminent comment minimiser les pertes financières et les responsables de l’assurance recherchent des stratégies pour compenser les problèmes financiers, tels qu’un incendie, une action en justice ou une augmentation des indemnités d’invalidité.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingLa gestion
Dans les petites entreprises, un cadre financier peut travailler seul. Dans les grandes entreprises, ils gèrent souvent des comptables, des commis aux finances et d’autres subordonnés. Ils restent responsables des postes de professionnels de la finance dans l’ensemble de la société en publiant des avis de poste, en interrogeant des candidats et en embauchant des candidats potentiels. Ils assignent des tâches et des horaires, forment et motivent les subordonnés et surveillent leurs progrès. Les employés performants peuvent recevoir des augmentations et des promotions. Ceux qui ne le font pas risquent la terminaison. Les cadres financiers peuvent également affecter des employés à des départements spécifiques pour les aider à résoudre leurs problèmes financiers.
Qualifications
Les cadres financiers ont généralement besoin d’un baccalauréat et, à un niveau supérieur, beaucoup ont également une maîtrise. Les majors acceptables comprennent les finances, l'économie, la comptabilité ou l'administration des affaires. Les dirigeants doivent également avoir au moins cinq ans d'expérience dans des postes en finance qui font preuve d'une responsabilité croissante, tels que comptable, auditeur, agent de crédit ou agent financier. La certification volontaire peut améliorer les possibilités d'emploi. Le CFA Institute attribue le titre d’analyste financier agréé, qui requiert au minimum un baccalauréat, au moins quatre années d’expérience professionnelle et la réussite de trois examens. Les cadres qui réussissent peuvent être nommés au poste de directeur financier, qui supervise les finances de sociétés entières.
