Combien paie Molly Maid?

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Anonim

Si vous regardez la télévision, écoutez la radio ou même lisez le journal, il y a des chances que vous ayez déjà rencontré une publicité pour Molly Maid. Franchise nationale avec plus de deux décennies d'expérience, la société est bien établie et connaît beaucoup de succès, générant des revenus d'environ 10 millions de dollars par an. Mais combien les employés de Molly Maid sont-ils payés?

L'histoire

Fondée par David McKinnon en 1979, Molly Maid a commencé comme une petite entreprise de ménage au Canada. Après cinq années de croissance, M. McKinnon a commencé à ouvrir des franchises Molly Maid à travers les États-Unis. Depuis ce temps, la société a connu une croissance rapide et est désormais présente dans de nombreux sites internationaux.

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Caractéristiques

Molly Maid est connue pour son "traitement des gants roses", une fonctionnalité qui s'articule autour des besoins personnalisés de chaque client. Lors de la consultation initiale avec un représentant de Molly Maid, il sera demandé à chaque client de décrire ses besoins de nettoyage spécifiques.

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Les types

Molly Maid offre de nombreuses opportunités de carrière et le salaire approximatif est basé en grande partie sur l'intitulé du poste. Un chef de bureau, par exemple, fera plus qu’une femme de ménage. Bien que le montant du salaire exact varie, le chef de bureau moyen gagne entre 46 000 et 50 000 dollars par an. En revanche, une femme de ménage peut s’attendre à au moins 9 à 12 dollars de l’heure et, en fonction de l’expérience et du lieu, gagner jusqu'à 18 dollars de l’heure.

La géographie

Comme pour toute autre carrière, le salaire d'un employé de Molly Maid est également déterminé par son emplacement. Les grandes villes telles que New York et Los Angeles ont tendance à payer davantage que les petites régions rurales. Lors de la recherche du salaire estimé pour toute profession, il est toujours judicieux d'effectuer une recherche par lieu, ainsi que par employeur et titre du poste.

Considérations

Molly Maid offre des salaires très compétitifs par rapport à de nombreuses autres sociétés de nettoyage. En outre, la société paie ses employés sur une base hebdomadaire, exige peu ou pas de soirée et fournit une voiture de société pendant les heures de travail. Ces avantages devraient également être pris en compte en plus du salaire.