Un employé manipulateur dans le bureau est un maître de la tromperie. C'est un expert pour obtenir ce qu'il veut avec une tactique sournoise. Dans un article publié en 2009 dans Modesto Bee, la chroniqueuse syndiquée Mildred L. Culp a écrit qu'un collègue manipulateur peut constituer une menace immédiate pour votre travail et votre santé émotionnelle. Vous devez savoir ce qui pousse cette personne à être capable de traiter avec lui.
Identification
Un collègue manipulateur est un intimidateur au lieu de travail. Il veut quelque chose de toi, mais il cache ses désirs. Il voit les choses en noir et blanc: vous êtes avec lui ou contre lui. Si vous êtes avec lui, son objectif est de contrôler vos pensées, vos sentiments et votre comportement. Si vous êtes contre lui, son but est de vous détruire - par exemple, en vous faisant virer. Les personnes qui s’intéressent réellement aux autres ressentent un véritable intérêt pour elles; Cependant, un manipulateur ne se soucie que de ce qu'il veut. Par le biais d'une agression secrète, telle que le déni, la culpabilité, l'intimidation subtile, la rationalisation, le jeu de la victime et le blâme, il crée un environnement de travail hostile et chargé d'émotions.
$config[code] not foundConnaître ses faiblesses
Un manipulateur comprend parfaitement les faiblesses humaines. Il sait que tout le monde les a et son travail consiste à trouver le vôtre et à les exploiter. En comprenant vos propres faiblesses, vous pouvez les surmonter et vous protéger contre les manipulations. Par exemple, une personne naïve, émotionnellement dans le besoin, ayant une faible estime de soi ou trop compromettante pourrait constituer un pôle d'attraction pour le manipulateur.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingGarder votre pouvoir
Parce que la manipulation est subtile, vous ne pouvez pas la voir, mais vous pouvez la sentir. Par exemple, chaque fois que vous demandez à votre collègue de vous expliquer une tâche, il dit qu'il vous aidera, mais ne le fait jamais. Au lieu de cela, il avance une excuse apparemment authentique pour être trop occupé. C’est peut-être la façon cachée du manipulateur de vous faire honte pour une blague imaginaire ou de vous mettre tout simplement à votre place. Ce n’est peut-être pas son travail de vous expliquer quoi que ce soit, alors techniquement, il ne fait rien de mal. Mais il sait qu'ignorer les autres peut susciter chez eux des sentiments de doute et de désespoir. Il s'épanouit dans le pouvoir, alors le meilleur moyen de traiter avec lui est de ne pas lui donner le moindre contrôle. Ignorez ses tentatives de briser votre estime de soi et ne lui parlez pas si votre travail ne l'exige pas.
Se protéger
Les succès d’un manipulateur sont généralement de courte durée, car son comportement a tendance à le rattraper. En fin de compte, il peut changer d'emploi ou choisir une autre victime et recommencer son comportement négatif. Vous pourrez peut-être lui survivre au travail en protégeant vos propres intérêts. Notez la date, l'heure et la communication de toutes les interactions que vous avez avec lui. Si vous travaillez ensemble sur des projets communs, faites des copies de votre travail et conservez-les dans un endroit sûr. S'il vous demande de faire quelque chose qui ne figure pas dans votre description de travail, n'hésitez pas à dire non et à documenter l'incident. Si vous devenez trop difficile à influencer, il risque de passer à une cible plus facile.
Considérations
Les intimidateurs, qu'ils soient manifestes ou secrets, finissent généralement par empoisonner l'atmosphère de travail par leur négativité. Si vous devez signaler votre collègue, attendez que vous ayez établi une tendance dans son comportement. Présentez ensuite les faits à votre service des ressources humaines ou à votre responsable. En attendant, veillez toujours autour de lui, limitez vos contacts avec lui et évitez de vous laisser entraîner dans ses manœuvres. Si son comportement devient trop stressant pour vous et que votre responsable ou vos ressources humaines ne vous soutiennent pas suffisamment, envisagez de chercher un emploi ailleurs.
