Les employeurs recherchent des candidats ayant des compétences et une expérience transférables. Vos titres d'emploi, vos études et vos titres de compétences pourraient ne pas fournir aux employeurs suffisamment de preuves de vos compétences. La liste de vos activités parascolaires sur un CV peut compléter vos qualifications et vous distinguer parmi les autres candidats, vous donnant ainsi un avantage dans le processus d’embauche.
Activités de bénévolat
Lorsque vous participez ou organisez des collectes de fonds et d’autres événements communautaires, vous développez vos compétences en leadership et en travail d’équipe. Vous démontrez également votre intérêt et votre passion pour une cause spécifique. Si vous avez consacré beaucoup de temps et d’efforts à ces activités, créez une section distincte - intitulée Expérience de bénévolat ou Service communautaire - dans votre CV. Dressez la liste des organisations et décrivez en détail vos activités. Les diplômés récents et toute personne ayant une expérience de travail limitée peuvent inclure des activités de volontariat dans la section Expérience de travail du CV. Lorsque vous décrivez votre poste, ajoutez une mention spéciale, telle que "Directeur adjoint - Bénévole".
$config[code] not foundÉquipes et clubs
Les responsables du recrutement sont à la recherche de candidats possédant des compétences interpersonnelles bien développées et pouvant s'intégrer facilement à la culture de l'entreprise. Mentionnez toute participation à des clubs communautaires et à des équipes sportives. Inclure tous les postes de direction occupés.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingRédaction et formation technique
Presque tous les emplois exigent des compétences techniques et écrites. Énumérez sous forme bibliographique tous les articles publiés qui sont pertinents pour le poste. Si la liste est longue, incluez les articles les plus récents dans la rubrique Publications sélectionnées. Créez une section Résumé technique qui met en valeur votre expertise en informatique. Cette section peut inclure les langages et plates-formes informatiques, les systèmes d'exploitation, le matériel, les bases de données et les applications Web.
Langues étrangères
La maîtrise d'une deuxième langue est un atout précieux dans de nombreux lieux de travail. Si vous avez participé à des programmes de langues étrangères ou étudié à l'étranger, incluez-le dans votre CV. Dans son livre "30-Minute Resume Makeover", Louise Kursmark suggère de créer une section intitulée "Langues et culture globales" suivie d'une description telle que: "Maîtrise de l'arabe et du français. Largement voyagée et familiarisée avec les cultures professionnelles en Asie, au Moyen-Orient et en Europe.. "
Activités supplémentaires
Omettez toute référence à de vieux passe-temps ou à des passions, telles que deux années de cours de piano. Ces activités en disent très peu sur vous et peuvent indiquer un manque de concentration et d’engagement. Au lieu de cela, énumérez quelques activités qui montrent à l’employeur que vous pouvez équilibrer votre travail et vos vies personnelles. La pratique du tennis, du golf, du ski et d'autres sports montre un intérêt pour le maintien de liens de santé et sociaux. Ne couvrez pas votre CV de trop d’activités parascolaires.
