Bien qu'il soit courant de passer beaucoup de temps à renforcer l'esprit d'équipe dans un bureau où plusieurs employés travaillent ensemble, les employeurs oublient souvent l'importance de former en équipe des employés distants. Cependant, il s’agit là d’une erreur, car il est tout aussi important d’établir des liens avec des personnes qui n’ont pas l’avantage de travailler quotidiennement les unes avec les autres. Un des risques du télétravail est que les employés peuvent devenir isolés et impersonnels. Cependant, apprendre à travailler en équipe à distance peut les aider à renforcer leur entreprise et leur éthique de travail.
$config[code] not foundIntroductions
Faites quelques introductions de base. Si possible, utilisez un programme interactif pour une expérience plus personnelle. Divisez votre équipe en paires et demandez à chaque équipe de passer 10 à 15 minutes à s'interviewer dans le cadre d'un programme de discussion vidéo tel que «Skype». Demandez aux employés de vous faire rapport avec quelques phrases d'informations qu'ils ont apprises sur la personne interrogée.
Répondre à tous
Envoyez une question par e-mail au groupe pour que tout le monde discute. Demandez aux employés de répondre à la question par courrier électronique et de "répondre à tous" afin que tout le monde se connaisse un peu. Vous pouvez choisir de poser une question personnelle du type "Où espérez-vous être dans cinq ans?" ou une question liée au type de travail effectué par votre équipe.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAmusement et jeux
Faites ressortir l'esprit de compétition de l'équipe en l'invitant à participer à des jeux en ligne. Vous pouvez utiliser un jeu Web ou choisir de créer vos propres questions (cette option vous permettra également de familiariser davantage vos employés avec votre manuel ou vos règles). Prendre le temps de jouer ensemble donne aux employés une occasion de nouer des relations, ce qui leur sera utile ultérieurement lorsqu'ils auront besoin de communiquer pour faire leur travail.
