Après avoir été acquis par Microsoft, LinkedIn a implémenté plus de fonctionnalités pour augmenter sa base d’utilisateurs, et pour tous les comptes, il a fonctionné. LinkedIn a maintenant dépassé les 500 millions d'utilisateurs et il est en croissance. Cela signifie que publier un emploi pour votre petite entreprise sur le site vous donnera un grand bassin de candidats talentueux, alors que leur nombre ne cesse d'augmenter.
Alors, comment postez-vous un emploi sur LinkedIn? C'est en fait très simple et la société s'est efforcée de limiter le nombre d'étapes nécessaires pour afficher un emploi.
$config[code] not foundVoici un processus étape par étape pour publier une offre d'emploi sur LinkedIn sur votre profil personnel, votre entreprise ou votre page de groupe. Cela nécessitera un compte LinkedIn, donc si vous n'en avez pas, créez-en un ici. Après avoir créé le compte, allez-y et connectez-vous.
Comment publier des offres d'emploi sur LinkedIn
Sur votre page d'accueil, vous pouvez cliquer sur les boutons Travail ou Travail pour publier un travail. Cela ouvrira une fenêtre, où vous verrez un autre bouton qui dit Post a Job. Clique dessus.
Les clients LinkedIn recruteurs seront redirigés vers une autre page. Tout le monde utilisera cette page, où vous devrez indiquer le nom de votre entreprise, votre poste et votre lieu de travail. Une fois que vous le remplissez, cliquez sur Continuer.
Cette page contient des informations plus détaillées sur le poste, ainsi que sur votre entreprise, les notifications de l’industrie, la manière dont vous souhaitez que les candidats postulent, et le type d’emploi (temps plein, etc.). Lorsque vous avez terminé, cliquez sur Continuer.
Ensuite, vous allez définir le budget de votre message. LinkedIn utilise un modèle de paiement au clic, la définition de la limite budgétaire est extrêmement importante. Cela garantira que votre publication ne dépasse pas votre budget. Vous ne payez que lorsque les candidats cliquent pour afficher votre travail.
LinkedIn recommande le montant en fonction du lieu et du type d'emploi. Vous pouvez l'accepter ou définir votre propre budget. Cliquez sur Continuer lorsque vous avez terminé.
C'est ici que vous vérifiez les informations que vous avez fournies. Si tout est correct, renseignez les informations de paiement. Vous pouvez utiliser votre carte de crédit ou PayPal pour effectuer le paiement. Cliquez sur réviser la commande, puis sur post job et vous avez terminé.
Une fois le poste publié, vous recevrez un email de confirmation. Cet article apparaîtra sur la page de votre entreprise (si vous en avez un) et LinkedIn sera partagé avec des professionnels dont les compétences et la localisation correspondent à l’emploi par courrier électronique dans sa communauté. Les utilisateurs peuvent également le trouver grâce à la recherche.
Vous pouvez gérer le poste en utilisant certains des outils fournis par LinkedIn. Celles-ci incluent des correspondances de profil qui s'alignent sur votre offre d'emploi et s'adressent directement à vos correspondances de profil. Mais ils incluent également le suivi et la gestion de vos candidats et leur permettent d’obtenir un aperçu des analyses du visualiseur d’emploi et des candidats. Certains de ces services sont gratuits, tandis que d'autres exigent des frais.
Modèle de paiement au clic
De la manière dont LinkedIn l’a configuré, vous ne pouvez payer que 1,3 fois votre budget moyen par jour au cours d’une journée.Par exemple, une entreprise qui place une annonce avec un budget quotidien de 10 USD ne sera pas facturée plus de 13 USD par jour si cette annonce obtient des vues supplémentaires. Une période de 30 jours avec la vue maximale totalisera 390 $.
Il est important de se rappeler que vous ne serez facturé que lorsque les candidats cliquent pour afficher votre travail. Vous ne payez donc que pour atteindre les personnes potentiellement intéressées par le poste. Les 390 $ ne devraient pas vous empêcher d’utiliser la plate-forme LinkedIn. Cela représente le potentiel maximal de dépenses dans une telle situation.
Tant que le travail reste ouvert, LinkedIn utilise un cycle de facturation mensuel pour la facture. Vous pouvez fermer votre emploi à tout moment sans pénalité.
Autres moyens de publier une offre d'emploi sur LinkedIn
Si vous recrutez beaucoup, LinkedIn propose deux services d’abonnement: Recruteur LinkedIn et Recruteur Lite de LinkedIn. Ils offrent plus d'accès aux candidats, plus de messages InMails, la possibilité d'identifier des listes de personnes ayant visionné vos annonces au cours des 90 derniers jours, etc.
Photo LinkedIn via Shutterstock
Plus à: LinkedIn 2 Commentaires ▼
