Oursurvey.works est une plateforme d’enquête auprès des employés avec un processus d’amélioration conçu pour les petites et moyennes entreprises.
Plateforme de sondage auprès des employés
La plateforme montre aux entreprises ce qu’elles peuvent faire pour améliorer leur organisation en leur indiquant ce qui fonctionne et où se trouvent leurs angles morts. La société a déclaré que le système de retour d’information était utile dans les domaines de croissance et de productivité sans distraire les employés de leur travail.
$config[code] not foundLes développeurs disent avoir créé Oursurvey.works parce que les petites et moyennes entreprises étaient laissées pour compte par une industrie qui traitait les grandes entreprises et les plateformes en libre-service. Les fondateurs, Robert Browton et Sam Dawson, ont utilisé leurs 40 années d'expérience combinées dans les commentaires des employés pour fournir une solution que les petites entreprises peuvent utiliser pour obtenir des résultats concrets.
Dans une publication récente, la société a expliqué les défis auxquels sont confrontées les petites entreprises et les avantages qu’elles peuvent tirer d’une solution de rétroaction efficace.
«Les petites entreprises ont suffisamment de défis à relever: gestion des ressources humaines, des produits, des opérations commerciales, des flux de trésorerie, de la croissance et des bénéfices», explique la société. «Ces types d’entreprises ont assez à faire sans mener un sondage auprès des employés, qui soulève plus de questions qu’il n'en répond. Nous simplifions le processus d’enquête et fournissons des résultats que les entreprises peuvent réellement utiliser pour améliorer leur productivité et leur croissance. "
Un processus de rétroaction DRIVE personnalisé
Oursurvey.works comprend un kit de support détaillé pour configurer votre enquête et en assurer le succès.
Une visite vidéo vous montre exactement ce qui se passera avec un email clair et un simple questionnaire que vous pourrez partager avec vos employés. Vous informez ensuite l’enquête de votre équipe, remplissez le formulaire en ligne et téléchargez les adresses électroniques de tous vos employés.
Lorsque vous êtes prêt, le sondage est envoyé. Une fois que les employés ont répondu au sondage, vous recevez une vidéo présentant les résultats. Oursurvey.works promet un rapport perspicace basé sur l'analyse de vos résultats par des experts.
Vient ensuite une vidéoconférence de 45 minutes avec un expert en enquêtes expérimenté pour discuter des résultats. La discussion inclura les implications des résultats de l'enquête, déterminera ce qui fonctionne et quels sont vos angles morts.
L’expert vous expliquera ensuite le processus d’amélioration et vous indiquera comment discuter et mettre en œuvre les résultats avec vos employés. Des étapes d’amélioration sont ensuite fournies avec un processus de responsabilité pour améliorer votre entreprise.
Avantages de la rétroaction des employés
Selon Oursurvey.works, le simple lancement d'un processus de retour d'information des employés déclenche une discussion sur l'amélioration de l'organisation au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'entreprise.
Une solution de retour d'information des employés correctement mise en œuvre peut constituer une ressource d'amélioration continue pour stimuler l'innovation, la croissance et la marge commerciale.
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